Stellenbeschreibung
JYSK sucht nach einem engagierten District Manager Trainee für die Region Zürich
Hast du eine Leidenschaft für Retail und bist bereit, die Extrameile zu gehen? Du möchtest dabei unterstützen JYSK Schweiz & dich gleichzeitig weiterzuentwickeln? Du arbeitest gerne selbstständig mit Herausforderungen in hohem Tempo und möchtest ein Teil eines skandinavischen Unternehmens sein, in dem wir unseren Mitarbeitenden vertrauen und an sie glauben? Dann bist du genau die Person, die wir suchen.
Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du etwa 1,5 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.
Du bringst Engagement mit und…
• zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
• stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und grossartige Talente hervorzubringen
• triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
• bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen
• bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen
• willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen
• bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich
• bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem sich stark verändernden Umfeld
• verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können
Du triffst auf Möglichkeiten und wir bieten dir...
• ein konkurrenzfähiges Gehalt inklusive 13. Monatslohn
• Mind. 25 Tage Ferien
• eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
• Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige Schulungen
• wettbewerbsfähige Boni, die gute Umsätze und Ergebnisse belohnen
• die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• uvm.
