DRG - Fallmanager *in (m/w/d)

Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinanders eben! Sie wollen dabei sein? Wir suchen Sie als

DRG - Fallmanager *in (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Gerade im Bereich Medizincontrolling liegt für unser Krankenhaus eine wertvolle Chance. Wir wollen den Bereich mit Ihnen gemeinsam professionalisieren. Wenn Sie Interesse haben, unsere offenkundigen Potenziale zu heben, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit Perspektive.

Ihre Aufgaben

• Sie sind kompetente/r Ansprechpartne*r für die Leistungserbringer vor Ort und setzen die fallbegleitende Kodierung und Verweildauersteuerung um
• Sie sind zuständig für die Umsetzung der termingerechten Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG-relevanten Sachverhalte
• Sie informieren, klären Abweichungen auf und unterstützen die Mitarbeitenden des ärztlichen-, pflegerischen- und Funktionsdienstes bei der Weiterentwicklung der Dokumentation medizinischer Leistungen sowie in der Anwendung der gültigen Regelwerke
• Sie führen Fallprüfungen auf Plausibilität und Vollständigkeit durch, nehmen die Korrektur von Falldaten vor und prüfen MD-Gutachten auf Korrektheit
• Sie arbeiten in Projekten des Medizincontrollings zur Verbesserung von klinischer und administrativer Dokumentation, Kodierung, klinischer Ablauforganisation und Schnittstellenmanagement mit
  
  

Sie bringen mit

• Sie haben eine Berufsausbildung und Berufserfahrung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder in der medizinischen Dokumentation und bringen Berufserfahrung, sowie gute oder sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems mit
• Sie denken lösungsorientiert und sind sicher im Umgang mit den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leistungserbringern
• Sie sind IT-interessiert und kompetent im Umgang mit MS Office und KIS-Systemen
• Sie sind freundlich und sicher in der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• Sie sind teamfähig und teamorientiert und organisieren sich selbstständig
• Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Ihnen

• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und leitbildorientiertes Arbeitsfeld mit individuellen Gestaltungsräumen in einem großen und vielseitigen Unternehmensverbund- wir arbeiten miteinander!
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fortlaufendem kollegialen Fachaustausch in einem hoch-motivierten Team
• Sinnstiftende Inhalte, Ausrichtung auf Patientennutzen, viele Themen mit Fundraising-Potenzial
• Eine angemessene tarifliche Vergütung (KTD)
• Zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine gute betriebliche Altersvorsorge (EZVK), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, JobRad

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: mindestens 25 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt