Aufnehmen, Analysieren, Spezifizieren, Konzeptionieren/Modellieren und Validieren eingehender Anforderungen mit dem Schwerpunkt Belieferungsprozesse und Beraten der unterschiedlichen Auftraggeber von/in Operations (Marktrolle Lieferant);...
Als zukunftsorientierter Energie- und Wasserdienstleister arbeiten wir mit Engagement und Leidenschaft daran, innovative Produkte und Dienstleistungen für die Energie- und Trinkwasserversorgung von morgen zu entwickeln. Wir sind Menschen mit Energie und begeistern uns für das, was wir tun. Wie können wir unseren Kunden das Leben so angenehm wie möglich machen? Diese Frage treibt uns täglich an. Dafür geben mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag ihr Bestes und haben eins immer fest im Blick: Unsere Mission, auch in Zukunft das führende Energie- und Wasserversorgungsunternehmen der rheinischen Region zu sein.
Innerhalb unseres Bereiches Operations besetzen wir am Standort Parkgürtel ab sofort die Stelle als
DV-Koordinator (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Aufnehmen, Analysieren, Spezifizieren, Konzeptionieren/Modellieren und Validieren eingehender Anforderungen mit dem Schwerpunkt Belieferungsprozesse und Beraten der unterschiedlichen Auftraggeber von/in Operations (Marktrolle Lieferant)
- Abstimmen der Lösung mit dem Auftraggeber, Processowner und den Prozessbeteiligten
- Priorisieren der Maßnahme, Begleiten/Durchführen der Umsetzung, Abnehmen und prozessuales Dokumentieren sowohl in der Linie wie auch in Projektform
- Verantworten des Prozessdesigns im Bereich Operations (Marktrolle Lieferant) mit dem Schwerpunkt Belieferungsprozesse
- Erkennen von Trends und externen Einflüssen, Bewerten der Auswirkungen auf die Prozesse in Operations und sowieAbleiten entsprechender Maßnahmen nach Abstimmung
- Erarbeiten von Weiterentwicklungen, Neuanforderungen und Prozessverbesserungen für die bestehenden Operations-Prozesse mit dem Schwerpunkt Belieferungsprozesse
- Analysieren bei Störungen der Prozesse/Anwendungen (Marktrolle Lieferant) mit dem Schwerpunkt Belieferungsprozesse und bei Bedarf Koordinieren der notwendigen Folgeaktivitäten
- Leiten von cross-funktionalen Projekten, Teilprojekten und Maßnahmen mit Auswirkung auf Operations und die verantworteten Prozesse; in diesem Rahmen Erstellen von Konzeptions- und Analysedokumenten sowie Mengen- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen unter Berücksichtigung der Anforderungen für den Bereich Operations
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in den energiewirtschaftlichen Prozessen, Datenformaten/Nachrichtentypen eines Energieversorgers wie auch hinsichtlich Gesetzgebungen/Beschlüssen in der Energiewirtschaft insbesondere mit Schwerpunkt Belieferungsprozesse und WiM-Prozesse
- Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung, dem Coaching von Projektteams und im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
- Gut ausgeprägte Moderations- und Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität bei der Lösungsfindung
- Erfahrung mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams und/oder in der cross-funktionalen Zusammenarbeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kenntnisse der SAP-Standard-Tabellenstrukturen und beim Ad-hoc-Reporting in SAP insbesondere im Schwerpunkt Belieferungsprozesse und Geräteverwaltung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT und Kenntnisse der IT-Anforderungsmanagementprozesse
- Kenntnisse im Aufbau komplexer Stammdatenkonstrukte
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Details finden Sie hier:
Darum RheinEnergie
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße je Anhang 6 MB / Bild 1 MB). Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.
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