E-Government-Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen die kreisweite Koordinierung und die Unterstützung von kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und beim Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government); als Kernaufgabe unterstützen Sie kreisangehörige Gemeinde;...

Und auf diesem Weg verbessern Sie unsere Prozesse und Strukturen.

Passt? Wunderbar.

Werden Sie unser

im Amt für Organisation und Digitalisierung

Kennziffer: 2022-116-13

Attraktives Gehalt.

Vielfältige Aufgaben.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:

• Ihre Aufgaben umfassen die kreisweite Koordinierung und die Unterstützung von kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und beim Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government).
• Als Kernaufgabe unterstützen Sie kreisangehörige Gemeinden beim Anbieten von digitalen Verwaltungsleitungen (Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes) und stoßen alle hierfür notwendigen Maßnahmen an.
• Als Multiplikator tragen Sie die erhaltenen Informationen strukturiert in die kreisangehörigen Gemeinden und unterstützen diese auch operativ und vor Ort bei der Einrichtung von Online-Prozessen auf der Serviceplattform des Landes „service-bw“.
• Sie beraten und begleiten die kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte).
• Sie geben fachliche Hilfestellung bei der Einführung der E-Rechnung.
• Sie besuchen Koordinierungs- und Netzwerktreffen - ggf. auch als Videokonferenz - sowie eine Weiterbildungsreihe.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management) oder Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• ausgeprägtes, idealerweise auch technisches Interesse an Digitalisierung und IT
• Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, die die digitale Verwaltung voranbringen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• von Vorteil sind bereits berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

Bieten können wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine befristete Beschäftigung, da die Stelle für zwei Jahre vom Land Baden-Württemberg gefördert wird
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Annika Damaschke, Telefon 07351 52-6460 oder per E-Mail an [email protected], gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Jens Schrott, Telefon 07351 52-6600, auf Ihren Anruf oder
Ihre E-Mail an [email protected].

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 31. Juli 2022! Einfach hier klicken.