Einkaufscontroller (m/w/d)

View job here Einkaufscontroller (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Barmbeker Str. 10, 22303 Hamburg, Deutschland
• Remote (flexibel)
• Mit Berufserfahrung
• 13.09.21

Deine neue Rolle:

Diese Stelle ist als Subject Matter Expert (m/w/d) im Bereich Einkauf und für den Aufbau eines modernen Einkaufscontrollings ausgelegt. Du trägst mit Drive und Zahlenaffinität dazu bei, dass wir als Controlling die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit für das Management vorbereiten und gemeinsam mit dem Einkauf treffen können. Du verstehst dich als Sparringspartner für den Einkauf und berichtest direkt an den Head of Controlling. Dieser sichert dir weitgehende Autonomie zu, solange die Ergebnisse stimmen.

Du bist in der Lage Wesentliches einfach und simpel zu kommunizieren. Im Rahmen der Neuausrichtung des Controllings ist die Einführung eines Controlling Tools von dir wahrscheinlich. In jedem Fall adaptierst und verbesserst du bisherige Abläufe und Prozesse. Dein Anspruch ist es etwas zu bewegen und du siehst deinen Beitrag in der Mitgestaltung eins modernen Controllings im Bereich Rebate, Market Development Funds oder Lieferantenboni. Egal ob Einsparungspotentiale oder Prozesskosten: es macht dir Freude für uns wie ein „Spürhund“ Geld im Unternehmen zu finden. Du bist hierbei ein wesentlicher Teil der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Staples und unserem neuen Eigentümer Lyreco.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir per sofort, zunächst für zwei Jahre befristet und in Teil- (ab 30h/Woche) oder Vollzeit eine/n

Einkaufscontroller (m/w/d)

• Set-up eines holistischen Einkaufscontrollings mit der Zielsetzung der Erkennung von Trends, Opportunitäten und Savings (mitsamt der Anpassung von Prozessen)
• Controlling, Überwachung und Steuerung des Einkaufscontrollings (bspw. Lieferantenrabatte, MDF, Rebates)
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen durch aussagekräftige Reportings
• Sicherstellen, dass die vereinbarten Kennzahlen (KPis) aktiv verfolgt, gemeldet und zur Unterstützung der Geschäftsziele verwendet werden
• Regelmäßige Durchführung von Auswertung und Analysen (z.B. Vertriebs- oder Einkaufscontrolling)

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung im Finanz -und Rechnungswesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung
• Methodenkenntnisse der Analyse und Planung (gern aus Vertriebs- oder Einkaufscontrolling)
• Sehr gute Excel Anwenderkenntnisse, gern auch SAP FI – allg. IT Affinität
• Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und verhandlungssicheres und praxiserprobtes Englisch (min. B1)
• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Die Fähigkeit ein empfängerorientiertes Berichtswesen aufzubauen und zu pflegen
• Die Gabe relevante Informationen für Entscheider aufzubereiten und zu präsentieren

Nice-to-have:

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung (bspw. General Ledger, Debitoren, Kreditoren…)
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Business Intelligence (bspw. Power BI) mit und kannst mit MS Access umgehen (da wir hier eine Datenbank obsolet machen wollen)

Unser Angebot:

• Ein auf zunächst 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen & 37,5 Stundenwoche
• Die Möglichkeit ab 30h/ Woche in Teilzeit zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Zeiterfassung und Gleitzeit
• Attraktive Vereinbarung zur Grundvergütung: auf Basis unseres Haustarifvertrage und deinem Performance Rating aus deinem Jahresgespräch wird deine Gehaltsteigerung berechnet.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an 10 Tagen pro Monat nach Absprache und erster Einarbeitung
• Corporate Benefits Programm mit diversen vergünstigten Mitarbeiterangeboten für Reisen, Elektronik, Shopping u.v.m.
• Eine Staples „Rente“ mit attraktiven Konditionen
• HVV-Fahrtkostenzuschuss
• Kaffee, Tee sowie Mineralwasser stehen zur freien Verfügung
• Restaurants & Supermärkte in näherer Umgebung
• Zentrales Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Haltestelle Kampnagel)
• Regelmäßige interne Informationsveranstaltungen
• Eine intensive mehrwöchige Einarbeitung mit einer guten technischen Ausstattung, um mobil arbeiten zu können
• Du muss sein: ab dem von dir angenommenen Angebot wechseln wir sofort auf das du.
• Bewerben, Interview & Onboarding einfach und bequem digital

Über Uns:

Die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG (vormals Staples Deutschland GmbH & Co. KG) gehört seit Juni 2021 zu dem Konzernverbund Lyreco mit Hauptsitz in Marly, Frankreich.

Lyreco, ein seit 1926 in Privatbesitz befindliches Unternehmen, ist ein führender Anbieter von Produkten und Lösungen für den Arbeitsplatz. Die Gruppe ist in 25 Ländern in Europa und Asien direkt tätig. Die 10.000 Mitarbeiter von Lyreco haben eine gemeinsame Mission: Pioniere zu sein bei der nachhaltigen Bereitstellung dessen, was jeder Arbeitsplatz braucht, damit sich die Mitarbeiter auf das Wesentliche konzentrieren können.

Seit 2019 konzentriert sich die Lyreco Advantage Deutschland GmbH & Co. KG (vormals Staples Deutschland GmbH & Co. KG) vollständig auf den B2B-Bereich. Aufgrund des integrierten Angebots und der Lösungskompetenzen sind wir die ideale Partnerin für Unternehmen, die vielfältigen Arbeitsplatzanforderungen gerecht werden wollen.

Wir sind stolz nun ein Teil der Lyreco Gruppe zu sein, um gemeinsam den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten und unserer Kundschaft ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. #GreaterTogether.

Mehr über Staples Solutions erfährst du auch im Internet unter: jobs.staplesadvantage.de und www.staplesadvantage.de.

Bitte bewerbe dich ausschließlich online über das System. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Wir empfehlen die direkte, digitale Bewerbung über unsere Karriereseite jobs.staplesadvantage.de. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung über die Portale Dritter ggfs. eine Profilerstellung in deren Portal notwendig macht. Hierauf sowie auf die Erhebung und Verwendung Ihrer Daten durch die Portalbetreiber haben wir keine Einflussmöglichkeiten. Diese Datenverarbeitungen erfolgen in Verantwortung der jeweiligen Portalbetreiber. Bitte beachten Sie zu Datenverarbeitungen der Portalbetreiber und zur Wahrnehmung Ihrer datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte gegenüber diesen insbesondere auch die Datenschutzerklärungen der jeweiligen Portalbetreiber.

Bitte beachte, dass die Stellen mit ähnlichem oder gleichen Titel die selbe Stelle sind. Diese wird nur an den verschiedenen Standorten ausgespielt. Insgesamt gibt es aber nur eine Stelle.

Ansprechpartner

Thomas Bartelsen Senior Talent Acquisition Specialist

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