Einleitung:
Gemeinsam mitIhren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- undHöchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum undgestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung derKlimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, dieEnergiewende erfolgreich zumeistern!
Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals
Aufgaben:
- Montagetätigkeitenvon Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- undHochspannungsbereich auf Basis vonPlanunterlagen
- Unterstützung bei Anschluss- undInbetriebnahme von Hochspannungsgeräten derPrimärtechnik
- Durchführung vonKabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusiveAnschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- undSteuerschränken
- Errichtung vonEigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen undNebenanlagen
- Einbau und Anschluss von Schutz-und Steuerschränken inkl.Leittechnikkomponenten
IhrProfil:
- Abgeschlosseneelektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker /Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteurm/w/d oder eine vergleichbareQualifikation
- Sicherer Umgang mit elektrischenAnlagen
- Führerschein der Kl. B sowie dieBereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit demeigenem PKW
- Bereitschaft zu regelmäßigenMontageeinsätzen von MO - FR aus unseren Baustellen imsüdwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg,anteilig in Bayern), inkl.Auswärtsübernachtungen
- Selbständige,gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft,Zuverlässigkeit sowieTeamgeist
Wirbieten:
- AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif
- WeitereZusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- undWeihnachtsgeld
- 30 TageErholungsurlaub
- UnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
- Nach Möglichkeit Bildung vonFahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsereBaustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- CorporateBenefits: Rabatte bei vielen Marken undShops
- In einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIE Akademie.
