Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur - Schaltanlagenbau m/w/d

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Bezahlung ab

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur - Schaltanlagenbau m/w/d

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur - Schaltanlagenbau m/w/d

  • Einsatzort: Georgsmarienhütte

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Aufgaben

  • Fertigung von Schaltanlagen und Trafostationen nach Kundenwunsch in unserer Halle
  • Montage, Verdrahtung und Funktionsprüfung der Schaltanlagen und Trafostationen
  • Installationen im Bereich der Energietechnik
  • Inbetriebnahme und Montagen der Anlage bei unseren Kunden (keine dauerhafte Montage)
  • Führen von Prüfprotokollen; Checklisten und Übergabeberichte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Mechatroniker)
  • Erste Erfahrung in der Installation von Gebäudetechnik oder Betriebstechnik, sowie im Schaltanlagenbau wünschenswert
  • Bestenfalls Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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