Entgeltabrechner (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Entgeltabrechner (m/w/d)

Sie verantworten die termingerechte Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen inkl. der Vor- und Nachbereitung; fungieren als Ansprechperson in allen Personalfragen zum Thema Entgeltabrechnung für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden;...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

ENTGELTABRECHNER (M/W/D)

PERFORMANCE INSIDE

Seit über 95 Jahren steht RAPS als Ingredientspezialist für besten Geschmack, hohe Innovationskraft und kundenspezifisch zugeschnittene Lösungen. Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem Handwerk und der Gastronomie verlassen sich seit jeher auf unseren umfassenden Service, auf ausgewählte Rohstoffe, hohe Qualität und das technologische Know-how. Als international agierendes Unternehmen beschäftigt die RAPS-Gruppe weltweit mehr als 900 Mitarbeiter. Insbesondere die Erfahrungen aus Forschung, Entwicklung und unsere Tradition als Familienunternehmen machen RAPS zu einem starken Partner.

WAS SIE ERWARTET:

  • Sie verantworten die termingerechte Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnungen inkl. der Vor- und Nachbereitung
  • Sie fungieren als Ansprechperson in allen Personalfragen zum Thema Entgeltabrechnung für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und sonstige Institutionen
  • Operative und administrative Personalthemen, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen, die Verwaltung von Fahrradleasing und die Führung von Personalakten, setzen Sie effizient um
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse sicher und haben Freude an deren Weiterentwicklung

WAS SIE MITBRINGEN:

  • In den vergangenen Jahren haben Sie Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, gesammelt
  • Eine kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung/im Personalwesen, haben Sie mit Erfolg abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügen Sie über gute Kenntnisse
  • Sie zeigen im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Behörden Kommunikationsstärke
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion runden Ihr Profil ab

WAS RAPS BIETET:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit einem starken Wir-Gefühl und einem offenen Betriebsklima
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Prozesse
  • Ein gutes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, eine unternehmenseigene Kantine, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Vorteile

BEWERBUNG:

Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an [email protected]. Gerne steht Ihnen Frau Petra Seidler unter der Telefonnummer 09221 807-146 für weitere Details zur Verfügung.

RAPS GmbH & Co. KG |Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.com



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