ViaNobis - Kindertagesstätten KinderReich
... eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH.
Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes. Besonders wichtig sind uns Bewegung, Inklusion und die Montessori-Pädagogik. Pädagogische Zusatzaktivitäten, wie Tanz und Bewegung, musikalische Früherziehung und vieles mehr, integrieren wir harmonisch in den Tagesablauf. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten an 12 Standorten vertreten und nehmen gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf.
Wir suchen ab dem 01.05.2022
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte in Wesseling in Teilzeit - Vollzeit ( 75% - 100%)
Ein Einstieg ist ab dem 01.05.2022 jederzeit möglich
Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen des Kinderbildungsgesetzes. Besonders wichtig sind uns Bewegung, Inklusion und die Montessori-Pädagogik. Pädagogische Zusatzaktivitäten, wie Tanz und Bewegung, musikalische Früherziehung und vieles mehr, integrieren wir harmonisch in den Tagesablauf. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten an 12 Standorten vertreten und nehmen gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf.
Wir suchen ab dem 01.05.2022
Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte in Wesseling in Teilzeit - Vollzeit ( 75% - 100%)
Ein Einstieg ist ab dem 01.05.2022 jederzeit möglich
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung unserer pädagogischen Konzeption
- Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags
- Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Ihr Profil
- staatlich geprüfte Kinderpfleger, Sozialhelfer, Heilerziehungshelfer, Krippenerzieher, Sozialassistenten (m/w/d) und Ergänzungskräfte, die am 15.03.2008 in einer Kindertageseinrichtung tätig waren
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für alle uns anvertrauten Kinder
Unser Angebot
- Sie suchen Ihre berufliche Heimat - das können wir Ihnen bieten!
- Freuen Sie sich auf eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen sowie Schulungen nach den Anforderungen des Bewegungszertifikates des Kreissportbundes. Wir bieten Ihnen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima!
- Ein starker Verbund macht es möglich! Wir bieten mit unserer KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE einen privaten Zusatzschutz für gesetzlich Versicherte. Auch die Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen beim WGKD und Begeca sprechen für sich!
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten für Sie als Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.vianobis-gesund.de). Wir bieten Zuschüsse rund um die Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, Sport und Fitness sowie alternativ-medizinische Behandlungen und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zum Bikeleasing.
- Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Um auch für ein gutes Auskommen im Rentenalter zu sorgen, zahlen wir für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein.
- Schon jetzt an die Zukunft denken! Sie haben bei uns die Möglichkeit, neben der Zusatzversorgung auch die Vorteile der Entgeltumwandlung zu nutzen. So sichern Sie sich neben der staatlichen Förderung auch einen Arbeitgeberzuschuss und können Ihre VL in die Betriebsrente einbringen.
- Miteinander arbeiten und leben! Wir fördern unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Daraus ist ein Sinn für eine Gemeinschaft gewachsen, die wir als Kollegenteam auch über die gemeinsame Arbeit hinaus pflegen, unter anderem bei Mitarbeiterausflügen, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern.
