ERP-Systembetreuer / IT Inhouse Consultant (m/w/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für ERP-Systembetreuer / IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Funktionale Steuerung des ERP-Systems; Identifikation um Umsetzung von Nutzeranforderungen; Optimierung der IT-Systeme zur Geschäftsprozess-Unterstützung; fachliche Schnittstelle zum Softwarehersteller; Koordination externer Service-Partner;...

Unser Mandant ist ein führender Generalimporteur von Baumaschinen. Mit einer hohen Qualität, langjähriger Erfahrung sowie cleveren Innovationen bietet das Unternehmen durch die Entwicklung individueller Maschinen nach Kundenwunsch für seine Handelspartner einen bedeutenden Mehrwert und liefert darüber hinaus ein komplettes Sortiment an Anbaugeräten.

Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir am Firmensitz im Rhein-Neckar-Kreis eine/n

ERP-Systembetreuer*in / IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Funktionale Steuerung des ERP-Systems
  • Identifikation um Umsetzung von Nutzeranforderungen
  • Optimierung der IT-Systeme zur Geschäftsprozess-Unterstützung
  • Fachliche Schnittstelle zum Softwarehersteller
  • Koordination externer Service-Partner
  • Anwenderschulungen, um die Nutzung des ERP-Systems zu optimieren
  • ERP-Dokumentationen entsprechend der Geschäftsprozesse erstellen und pflegen
  • Definition von Key-User
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Support- und Beratungsanfragen
  • Projektleitung
  • Enge Kommunikation mit IT-Fachbereich der Muttergesellschaft
  • Changemanagement-Prozesse bei der Einführung neuer Systeme definieren und umsetzen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise in einem Unternehmen im technischen Handel
  • Gutes Analyse- und Urteilsvermögen sowie Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse
  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Einflussnahme über alle Ebenen der Organisation hinweg
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer-Qualitäten und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an [email protected]

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Maik Bellemann
criteria Personalberatung

Hambrücker Straße 52

76694 Forst

Telefon: +49 7251-32257-22
Internet: www.criteria-personalberatung.de
E-Mail: [email protected]



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