Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Kindheitspädagög/-in oder als Sozialpädagog/-in bzw. eine gleichwertig anzuerkennende Ausbildung oder Studium;...Erzieher/-in, Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge, Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d)
NEUERÖFFNUNG – Gestalte Deine eigene Gruppe und mache sie zu einem Ort des Lernens und Wohlfühlens!
Für das Haus für Kinder Oberföhring suchen wir pädagogische Ergänzungs- und Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Du hast bei uns die Möglichkeit eine Gruppe neu zu eröffnen. Die Anstellung erfolgt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du hast Spaß an einer Neueröffnung (gestalte Deine Gruppe mit dem vorhanden Erstausstattungsbudget selbst, entwickle gemeinsam mit Deinem Team die Konzeption) und bringst gerne Deine Ideen ein? Du verstehst Dich als Begleiter/-in der Kinder auf dem Weg zu selbstbestimmten und Individuellen Weltentdeckern und Weltentdeckerinnen? Du möchtest Deine Talente ausleben und den Alltag der Kinder damit bereichern? Dann suchen wir genau DICH!
Unser aufgeschlossenes und bunt gemischtes Team freut sich über Dich als unsere/-n neue Kollegin/-en. Unsere Kinder werden darin bestärkt, ihre Meinungen und Wünsche einzubringen, um so das Miteinander und ihre eigenen Lernprozesse mit zu gestalten. Inspiriert durch die kindliche Sicht auf die Welt schaffen wir so gemeinsam einen Ort des Entdeckens, Erfahrens und Erlebens! Wir möchten Kindern den Raum geben, den sie benötigen, um KIND SEIN zu können.
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Arbeitsort
Haus für Kinder Oberföhring
München
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang
Teil- und Vollzeit
Vertragsart
unbefristete Anstellung
Erreichbarkeit mit ÖPNV
3 Gehminuten bis zur Station "Prinz-Eugen-Park" (Tram 37,16); 8 Gehminuten bis zur Station "Effnerstraße" (Bus 187); 15 Gehminuten bis zur Station "Arabellapark" (U-Bahn U4; Bus X30, 150, 185); 15 Gehminuten bis zur Station "Englschalking" (S-Bahn S8)
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, Kindheitspädagög/-in oder als Sozialpädagog/-in bzw. eine gleichwertig anzuerkennende Ausbildung oder Studium
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
Was wir bieten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung als Fachkraft i. d. R. E 8 oder als Ergänzungskraft i. d. R. E 6
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Fachkräfte- und Ballungsraumzulage
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Bezahltes Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
- Einbindung in die Netzwerk- und Gremienarbeit
- Übergangsweise ein Wohnraum (Appartements und Wohngemeinschaften), wenn dies auf Grund eines Umzugs in den Großraum München notwendig ist
Ansprechpartner/-in für Rückfragen
Frau Ruth Spankus
[email protected]
089/21546230
Unser Träger – die Diakonie Rosenheim – fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
