examinierte Pflegefachkraft

mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % - 100 %, unbefristet.
Gerne auch Wiedereinsteiger, z.B. nach der Elternzeit.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
eine positive Einstellung zu unserem kirchlichen Auftrag

Privatnutzung des Dienstwagens

Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Sie nach
der Probezeit auch privat nutzen können

Wir bezahlen nach Tarif (Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung + Betriebliche Altersvorsorge + Zeitzuschläge bis zu 125 % /Stunde + Kinderzulage + VWL + div. Zulagen (z.B. bis zu 3 Tage Sonderurlaub für Kinder unter 12 Jahre)

Wir bieten außerdem

regelmäßige Teamsitzungen, Fort- und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme
eine gute Einarbeitung
langfristige Dienstpläne zur besseren Planung der Work-Life-Balance
einen überschaubaren Einzugsbereich (unter 5 km)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei) an:

Kirchliche Sozialstation Neuhausen, Bäderstr. 1, 73765 Neuhausen
Herr Joffroy (PDL), Tel. 07158/951403,
E-Mail: [email protected]/
Homepage: www.Sozialstation-Neuhausen.de oder
www.katholisch-neuhausen.de