Experte/-in für Digitales und Formatentwicklung

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Experte/-in für Digitales und Formatentwicklung

Sie begleiten die Entwicklung neuer multimedialer Erzählformen wie Visual Stories und deren publikumsgerechten Einsatz; verantworten die inhaltliche Ausrichtung von Formaten und präsentieren routiniert „On-Air“, u. a. bei Social-Live-Events;...

Experte/-in für Digitales und Formatentwicklung

AB SOFORT BEFRISTET FÜR ZWEI JAHRE
FÜR DEN BEREICH DIGITALE TRANSFORMATION DER PROGRAMMDIREKTION IN POTSDAM / BERLIN

Die Programmdirektion verantwortet sämtliche Programm­angebote des rbb über die Ausspielwege Fernsehen, Hörfunk und Digital.

IHRE AUFGABEN

  • Gestaltung: Sie begleiten die Entwicklung neuer multimedialer Erzählformen wie Visual Stories und deren publikumsgerechten Einsatz.
  • Umsetzung: Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung von Formaten und präsentieren routiniert „On-Air“, u. a. bei Social-Live-Events.
  • Verbreitung: Sie maximieren durch die zielgerichtete Auswahl von Ausspielwegen das mit den Formaten erreichte Publikum.

IHR PROFIL

Sie bringen ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium und mehrjährige Erfahrung in nonlinearer Format­ent­wicklung, Produktion und Ideenmanagement mit.

  • umfangreiche Kenntnisse von der Entwicklung und Realisierung digitaler Formate und Innovationen im Medienbereich
  • sehr gute Kenntnisse der Strukturen einer öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt sowie der deutschen und internationalen Medienlandschaft und der Angebote des rbb
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • sehr gute Englischkenntnisse

DER RBB

Der rbb bietet als eines der größten Medien­unter­nehmen der Re­gion viel­fältige Fernseh-, Radio- und Online­ange­bote aus Berlin und Branden­burg. Er gehört zur Arbeits­gemein­schaft der öffent­lich-recht­lichen Rund­funk­an­stalten der Bundes­republik Deutschland (ARD).

WAS WIR BIETEN

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen, bieten Kinder­betreuungs­angebote und – nicht zuletzt – eine gute Verkehrsanbindung an.

Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familien­zuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungs­möglichkeiten: Mit Mitarbeiter­gesprächen, Fortbildungs­möglichkeiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie.

Gesundheits­förderung: Betriebs­ärztliche Betreuung, Betrieb­liches Eingliederungs­manage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesund­heitstag, Sport­gemein­schaften, Kantine und vielem mehr.

Wir fördern die kultu­relle Viel­falt im rbb und begrüßen daher Bewer­bungen von Menschen aller Natio­nalitäten.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausge­schriebe­nen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Bewer­bungen von Frauen sind daher beson­ders erwünscht.

Bei gleicher Quali­fika­tion und ent­spre­chen­der Eignung werden schwer­behin­derte Bewer­ber/in­nen sowie ihnen Gleich­gestellte bevor­zugt berück­sichtigt.

Die gewählten Formu­lierun­gen zur Person schließen aus­drück­lich alle Geschlechter ein.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Heike Fandrich
Personalabteilung

bis zum 19. Juni 2022
(Kennziffer 67/2022)



Digitale,Medien,Rundfunkanstalt,Programmdirektion

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