Erstellung und Weiterentwicklung des internen Controlling- und Berichtswesens, einschließlich verschiedener Budget-Hochrechnungen, Abweichungsanalysen und Aufbereitung steuerungsrelevanter Informationen für Vorstand und Referatsleitung;...
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Referat IV – Finanzen und Controlling, in unserer KCA-Zentrale in Gelnhausen eine*n
Fach- und Finanz-Controller*in SGB II (m/w/d).Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Das Referat IV – Finanzen und Controlling ist insbesondere für die haushaltsrechtliche Steuerung und Planung, Grundsatzsachbearbeitung in finanzrechtlichen Angelegenheiten, Finanzierung des Jobcenters aus kommunalen Mitteln und Mitteln des Bundes sowie Fach-, Finanz- und Risikocontrolling zuständig.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Erstellung und Weiterentwicklung des internen Controlling- und Berichtswesens, einschließlich verschiedener Budget-Hochrechnungen, Abweichungsanalysen und Aufbereitung steuerungsrelevanter Informationen für Vorstand und Referatsleitung
- Mitwirkung an der Finanz- und Budgetplanung des Finanzreferats sowie bei der Erstellung von Haushaltsplan und Jahresabschluss
- Aufbereitung und Analyse von Arbeitsmarkt, gesamtwirtschaftlicher und regionaler Wirtschaftsdaten und Entwicklungen sowie Planungsgrundlagen und Kennzahlen im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II)
- Unterstützung von Vorstand und Referatsleitung im Planungs-, Zielvereinbarungs- und Steuerungsprozess gemäß § 48b SGB II zwischen Hessischem Ministerium für Soziales und Integration und Main-Kinzig-Kreis sowie der KCA-internen Zielsteuerung
- Bearbeitung von Anfragen und Sonderaufträgen von Vorstand und Referatsleitung
Können wir Sie hiermit überzeugen?
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG (Stellenbeschreibung in Planung)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostengünstiges Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Administration / Public Management) vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
- Umfassende fachliche und methodische Kenntnisse im Controlling
- Praktische Berufserfahrung und Weiterbildungen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Ihr Kontakt:
Für nähere Informationen steht Ihnen die Referatsleitung IV – Finanzen und Controlling, Herr Simon Raue, Tel.: 06051/9741-44000, gerne zur Verfügung.
Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA
Bewerbungsfrist: 19.03.2022
Geschäftszeichen: 11.1/KCA/1/03/2022
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellten Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
www.kca-mkk.de