Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen die Badegastbetreuung (einschl. Schulen und Vereine), das Leiten von Aqua-Fitness-, Schwimm- und Babyschwimmkursen sowie Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben und auch technische Aufgaben;...

Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für ihre eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Panoramabad Pappelsee“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 3 Jahre. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist ein besonderes Maß an Flexibilität.

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen die Badegastbetreuung (einschl. Schulen und Vereine), das Leiten von Aqua-Fitness-, Schwimm- und Babyschwimmkursen sowie Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben und auch technische Aufgaben.

Anforderungsprofil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe oder langjährige Erfahrung in der Bäderbranche, Inhaber (m/w/d) des Rettungsscheines in silber vom DLRG und einen erste Hilfe Schein (jeweils nicht älter als 2 Jahre – kann ggf. im Panoramabad verlängert/erworben werden)
• Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Gute Kenntnisse in der Bädertechnik
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln
• Erfahrung in der Durchführung von Aqua- Fitness- und Schwimmkursen
• Beaufsichtigung und Beteiligung bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

Geboten wird:

• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
• Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5- Tage-Woche
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 03.05.2021 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Hinweis:

• Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.

ca. 38.500 Einwohner Kreis Wesel www.kamp-lintfort.de

Stadt Kamp-Lintfort Am Rathaus 2 47475 Kamp-Lintfort

Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Stellenangebot:

Nicole Taube-Nest 02842/912-408

Hauptamt Personal und Recht

E-Mail: [email protected]