Fachapotheker klinische Pharmazie als Leiter Krankenhausapotheke (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Krankenhausapotheke und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneimittel- und Sterilgüterversorgung unter Einhaltung aller apotheken- und arzneimittelrechtlichen Vorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams der Apotheke (mit 20 Mitarbeitenden)
• Ökonomischer Einkauf von Arzneimitteln und Medizinprodukten in Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft und dem BG-Konzern
• Pharmakologische und pharmakoökonomische Beratung des Ärzte- und Pflegepersonals, sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Herstellung von Rezepturarzneimitteln, einschließlich der Sterilherstellung
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, u.a. Leitung der Arzneimittelkommission und Beteiligung an konzernweiten Ausschreibungen
• Weiterentwicklung des QM-Systems (nach DIN EN ISO 9001:2015) und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen (Unit-Dose-Versorgung, Closed-Loop-Medication)
• Strategische Weiterentwicklung der Apotheke in enger Zusammenarbeit mit anderen BG-Kliniken
• Mitwirkung in der Pflegeausbildung und bei Fachweiterbildungen (Unterricht Pharmakologie) und Betreuung von Teilnehmenden in der Weiterbildung „Klinische Pharmazie“

Ihr Profil

• Approbation als Apotheker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachapotheker (m/w/d) für klinische Pharmazie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke sowie ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Fähigkeit die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die Aufgaben zu begeistern und die Freude an der Zusammenarbeit im Team zu fördern
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Wir gestalten die Medizin der Zukunft: Ein moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik mit hervorragender Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung warten auf Sie.
• Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen ist für uns selbstverständlich.
• Privatleben und Beruf in Einklang: Durch unsere Kindertagesstätte, mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie den klinikeigenen Wohnraum (nach Verfügbarkeit).
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
• Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Gesundheit fördern wir aktiv: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot und dem „Gympass“ mit Zugang zu Sportstudios und Wellbeing-Apps.
• …und weil Sie es uns wert sind: Das „blaue Land“ mit vielen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in der Region sowie „Corporate Benefits“.