Fachbereichsleiter/in (m/w/d) Marketing

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Fachbereichsleiter/in (m/w/d) Marketing

Fachbereich Personal Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Selbstverwaltungskörperschaft des Öffentlichen Rechts für die Betriebe der Land- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei mit Sitz in Oldenburg und sucht eine/nFachbereichsleiter/in (m/w/d) Marketingam Standort Oldenburg zum 01.07.2022 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.  Aufgaben:Erstellung einer Marketingstrategie der LWK und ihrer GeschäftsbereicheFachliche Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten, Marketingplänen sowie Marketingmaßnahmen im B2B- und B2G-Bereich mit operativen Schwerpunkten in Marketingkommunikation und Marketing-ControllingMarkenführung durch Steuerung der Markenkommunikation im Social Media- und Content MarketingMesse- & Event-Organisation sowie Kampagnenplanung und -umsetzung über alle Marketingkanäle (u.a. Direktmarketing, Print, Newsletter, Social Media etc.)Entwicklungs- und Trend-, Wettbewerbs- und Kundenbedarfsanalysen im landwirtschaftlichen Beratungs-, Bildungs- und Ingenieurleistungsbereich (Marktmonitoring)Controlling der Marketingaktivitäten und Aufbau des Berichtswesens für den VertriebSteuerung und Umsetzung digitaler Marketing- & Absatzprozesse zum Kunden (z.B. Kundenportal, Produkt-Konfiguratoren, etc.)Anforderungen:Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- oder B2G-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung, Berufserfahrung im Controlling ist erforderlich.Erwartet werden:Erfahrungswissen im klassischen und digitalen Marketing sowie im Bereich Social Media hinsichtlich gängiger Marketingtechniken bzw. -toolsKonzeptionelle, strukturierte und analytische ArbeitsweiseKommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Bezug zur Land- und Ernährungswirtschaft wäre von Vorteil.Unser Angebot:Eine fachliche Herausforderung im facettenreichen Arbeitsfeld der Landwirtschaftskammer für eine vielseitige Landwirtschaft in NiedersachsenEine langfristige Plattform für Ihre Ideen in einer offenen Unternehmens- und KommunikationskulturEine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in und mit einem engagierten TeamEine attraktive Vergütung für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit GestaltungsmöglichkeitEine flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitgemäße ArbeitsbedingungenPersönliche Entwicklungsperspektiven und vielseitige WeiterbildungsangeboteWir bieten Ihnen- eine abwechslungsreiche Tätigkeit,- ein engagiertes Team,- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot,- eine Zusatzversorgung sowie- flexible Arbeitszeiten.Weitere Informationen über die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als Arbeitgeber finden Sie unter der Rubrik "Karriere -> Die LWK als Arbeitgeber" auf unserer Startseite.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldungsgruppe 14 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bewerbungsfrist und Kontaktdaten:Ende der Bewerbungsfrist: 27.04.2022Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:Stefan Ortmann, Telefon:0441/801-300, E-Mail: [email protected] Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:Silvia Seehawer, Telefon: 0441/801-212, E-Mail: [email protected] bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können nicht mehr berücksichtigt werden.

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