Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für das Labor des Klärwerks

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Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für das Labor des Klärwerks

Stellen-Nr. 65-09:1409
Datum: 17.02.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d).

Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines vorerst befristeten Arbeitsverhältnisses im Labor des Klärwerks der Stadt Regensburg.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung:befristet bis 31.07.2023

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von Probenahmen im Rahmen der Eigenüberwachung in der Kläranlage mit Probenkonservierung und Vorbehandlung für die nachfolgende Analytik im Klärwerkslabor einschließlich der Durchführung einfacher chemisch/physikalischer Bestimmungs- und Betriebsmethoden
• Durchführung von Probenahmen bei Indirekteinleitern und Abwassergästen mit Probenkonservierung und Vorbehandlung für die nachfolgende Analytik im Klärwerkslabor einschließlich der Bestimmung instabiler chemisch/physikalischer Messgrößen vor Ort
• Bestimmung von Summenparametern wie Kohlenwasserstoffe, lipophile Stoffe usw.
• Wartung und Instandhaltung der für die Aufgaben Nr. 1 und 2. erforderlichen Geräte und Ausrüstungen (Probenahmegeräte, Laborbus, Messgeräte, Online-Messgeräte)
• Entnahme von Abwasser- und Sielhautproben aus dem Kanalnetz
• Mitarbeit bei der Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der analytischen Qualitätssicherung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Zudem erwarten wir:

• Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Abwasserlabors im Klärwerk, Herr Dr. Dominik Gigl, Tel. (0941) 507-1831, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-09:1409 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.03.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.