Fachkraft für die Pflege- und Wohnberatung

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Fachkraft für die Pflege- und Wohnberatung

Umfassende Auskunft und Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleistungen sowie der vielfältigen Hilfsangebote;...

Verstärken Sie unser Team

Verstärken Sie unser Team – eine ebenso anspruchsvolle wie abwechslungsreiche Aufgabe wartet auf Sie.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna im Fach­bereich Arbeit und Soziales, Sachgebiet Grund­satz­angelegen­heiten und Soziale Sicherung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fachkräfte für die Pflege- und Wohnberatung (w/m/d)

EG S11b TVSuE, 1 Vollzeit-Stelle befristet; 1 Teilzeit-Stelle (19,5 Stunden/Woche) unbefristet; Dienstort: Kamen

Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß – also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Umfassende Auskunft und Beratung zu sozialrechtlichen Fragen, zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozial­leistungen sowie der vielfältigen Hilfsangebote
  • Hilfestellung bei der Inanspruchnahme von Pflegeleistungen, z. B. Unter­stützung bei Antrag­stellungen, Vorbereitung auf die MDK-Begutachtung,
  • trägerunabhängige Beratung über alle geeigneten wohn­ort­nahen Angebote pflegerischer, medizinischer und sozialer Art
  • Auskunft über Angebote der Prävention, Entlastung und Selbsthilfe für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige
  • Beratung zum Krankheitsbild Demenz und zu geeigneten Entlastungsmöglichkeiten
  • fallübergreifendes Care-Management mit dem Ziel, einen möglichst aktuellen Überblick über die Versorgungsstrukturen im Kreis Unna zu schaffen
  • Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernahme von Vor­trags­tätig­keiten
  • Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen
  • Mitwirkung bei der Pflegebedarfsplanung

Ihr Profil:

  • Fachkräfte in der Pflege mit abgeschlossenem (Fach-) Hoch­schul­studium der Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder
  • mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger*in mit mindestens fünf Jahren Berufs­erfahrung sowie möglichst einer Zusatzqualifikation als Pflegeberater*in
  • wünschenswert sind zudem fundierte Kenntnisse der rele­vanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB XI und XII
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Probleme des betroffenen Personenkreises
  • hohe soziale Kompetenz und adressatengerechte Kommunikation
  • selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten
  • konstruktive Zusammenarbeit mit Ratsuchenden, Netz­werk­partner*innen sowie Kolleg*innen
  • Fähigkeit mit psychisch belastenden Situationen umzugehen
  • Mobilität und flexible Einsatz­bereit­schaft für die Wahr­neh­mung von Außenterminen, z. B. Sprechstunden und Hausbesuche
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiter­bildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie dienstliche Nutzung des privaten Pkws

Unser Angebot:

  • Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der viel­fältige berufliche Ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem familien­freund­lichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeits­zeit­modelle sowie attraktive Weiter­bildungs­optionen, ein Programm zur Förderung von Nach­wuchs­führungs­kräften und ein betriebliches Gesund­heits­manage­ment. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
  • Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personal­entwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 29.04.2021.

Bitte sehen Sie von Bewer­bungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewer­bungs­verfahren teil­nehmen. Bewerbungs­unterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Daten­schutz­konform vernichtet. Eine Rücksendung der Unter­lagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Fach­bereichs­leiter Herrn Scholz Fon 02303/27-1050 oder an die Sach­gebiets­leitung Frau Paschedag Fon 02303/271250.

Kreis Unna • Zentrale Dienste / Personal

Postfach 21 12 • 59411 Unna • [email protected]



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