Fachkraft (m/w/d) für die Poststelle beim Personalamt

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Fachkraft (m/w/d) für die Poststelle beim Personalamt

Stellen-Nr. 11-04:1410
Datum: 17.02.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Poststelle beim Personalamt eine Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen.

Die Poststelle der Stadt Regensburg stellt die Post an über 100 verschiedene Anlaufstellen zu. Jährlich werden 700.000 Briefe und Pakete verschickt. Die interne Post beläuft sich auf weitere 200.000 Postsendungen.

Stellenausweisung: EG 4 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Zustellen und Abholen der Post bei den städtischen Dienststellen, staatlichen Behörden und Schulen
• Öffnen, Sichten, Sortieren und Verteilen der Eingangspost
• Erledigung von Zustell- und Abholdiensten innerhalb des Stadtgebietes
• Sortieren und Frankieren der Ausgangspost
• Zuordnung der Ausgangspost zu den jeweiligen Vertragspartnern

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Postzustellung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Eine entsprechende gesundheitliche Eignung und dauerhafte körperliche Belastbarkeit, die das regelmäßige Tragen von Lasten bis zu einem Gewicht von 25 kg (auch über Treppen) zulässt

Zudem erwarten wir:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist wünschenswert
• Sie sind flexibel, zuverlässig und verschwiegen
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Sie sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten und sind dennoch teamfähig
• Die Zustellung von Post auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung „Personalhaushalt und Logistik“, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:1410 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.03.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.