Implementierung und Gestaltung des Kommunalen Integrationsmanagements Jugendhilfe; Transfer der Ergebnisse des Modellprojektes „Einwanderung gestalten“ (2018-2020);...
Wuppertal Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes 363.000 Einwohner*innen, Universitätsstadt
sucht für die Weiterentwicklung integrationsfördernder Strukturen in der Kinder- und Jugendhilfe im Jugendamt eine*n
Fachreferenten*in Kommunales Integrationsmanagement Jugendhilfe (KIM –Jugendhilfe)zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.
In Wuppertal leben Menschen aus über 150 Nationen friedlich zusammen und bereichern mit ihrer Kultur unsere Stadtgesellschaft. Seit vielen Jahren betreiben wir in enger Abstimmung mit zahlreichen engagierten Einrichtungen, Institutionen und Vereinen vorbildliche Integrationsarbeit und sind auf dem Höhepunkt des Flüchtlingszustroms bundesweit als herausragende Kommune genannt worden. Für die vor uns liegenden Herausforderungen sind wir gut aufgestellt. Integration ist eine städtische Gemeinschaftsaufgabe- und dies gilt insbesondere auch für die Jugendhilfe und Jugendarbeit.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft mit Interesse am Aufbau eines weitestgehend neuen Aufgabengebietes, das die Themen Jugendhilfe und Integration verbindet. Sie können hierbei auf die Ergebnisse des Modellprojektes Einwanderung gestalten zurückgreifen, aus dem das Förderprogramm „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlingen und Integration des Landes NRW hervorgegangen ist.
KIM Jugendhilfe ist angesiedelt im Jugendamt bei der Jugendhilfeplanung und zugleich Teil des gesamtstädtischen Kommunalen Integrationsmanagements, verortet beim Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Wuppertal (KI Wuppertal). Die Arbeit findet daher in enger Abstimmung mit dem dortigen Team statt. Zur Ausgestaltung migrationsgesellschaftlich angemessener Arbeitsprozesse und Angebote findet zudem eine enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Wuppertaler und anderen Partnern statt.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Implementierung und Gestaltung des Kommunalen Integrationsmanagements Jugendhilfe
- Transfer der Ergebnisse des Modellprojektes „Einwanderung gestalten“ (2018-2020)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit/Schnittstellen in Bezug auf die Rechtskreise SGBII, SGBXII, AsylblG, AufenthG, BTHG, UVG, BGB
- Schnittstellenanalyse und Vernetzung des Casemanagements Integration, Bezirkssozialdienste und anderer Jugendhilfeangebote
- Initiierung, konzeptionelle Ausarbeitung und Implementierung von Standards zur migrationssensiblen Ausrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Begleitung, Controlling, Evaluation der Umsetzung durch ein gezieltes Projektmanagement
- Planung, Organisation und Evaluation von Qualifizierungsangeboten
- Entwicklung und Analyse von Prozessketten zur Förderung der Integration in verschiedenen Themenfeldern der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Evaluation und bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Angeboten
- Einbringen der jugend- und familienpolitischen Expertise in die Steuerung und (Fort)Schreibung eines Integrationskonzeptes und eines Integrationsmonitorings
- Planung, Leitung, Moderation von Arbeits-/Projektgruppen, Veranstaltungen und Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit allen zentralen Partnern der Integrations- und Jugendhilfearbeit, dem KI Wuppertal, dem MKFFI NRW und der eingesetzten wissenschaftlichen Begleitung
- Mitwirkung am Aufbau eines Lenkungskreises Integration und einem überregionalen Austausch
Vorausgesetzt werden:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, Integrationsarbeit oder Sozialen Arbeit
- Kompetenzen und Erfahrung bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprozessen
- Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und im Schnittstellenmanagement
- Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung, -umsetzung und - steuerung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien Trägern, Wohlfahrtsverbänden und Akteuren der sozialen Arbeit
- Gute Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- Gute PC- Kenntnisse, MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint u.ä.
- Analytische Fähigkeiten
- Reflexionsvermögen und Ambiguitätstoleranz
- Resilienz- und Durchsetzungskraft
- Flexibilität und Belastbarkeit
Die Stelle ist in die Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE eingruppiert, zunächst für drei Jahre befristet und mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit zu besetzen.
Die Tätigkeit ist teilweise für Telearbeit geeignet, sofern die Voraussetzungen der "Dienstvereinbarung über die alternierende häusliche (Tele-) Arbeit (siehe insbesondere §§4, 6 und 7) erfüllt sind.
Die Stadtverwaltung bietet ein seit vielen Jahren bewährtes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Roddewig-Oudnia vom Jugendamt, Telefon 0202 563 2603 oder Frau Dürschke vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5181, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.06.2021 über nachfolgenden Button
