Fallmanager für Fürsorgeunterkünfte (m/w/d)

Belegung von Fürsorgeunterkünften entsprechend der Satzung; Begleitung und Unterstützung der wohnungslosen Menschen während der öffentlich-rechtlichen Unterbringung bis zur Rückkehr in ein privatrechtliches Mietverhältnis;...

Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Ausrichtungen und bietet

• vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,
• ein integratives und tolerantes Klima,
• variable Teilzeitmodelle,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• sehr gute Fort- und Weiterbildung und
• ein bezuschusstes Firmenticket.

Der Landeshauptstadt Stuttgart ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

Wir suchen zum 1. Oktober 2021 eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Fallmanagement in Fürsorgeunterkünften in der Abteilung Verwaltung im Sachgebiet „Fürsorgeunterkünfte, Interimswohnen, Satzungs- und Rechtsangelegenheiten, Benutzungsgebühren“. Die Stelle ist unbefristet.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Mitarbeitenden des Sozialamts beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere und Pflegebedürftige, Menschen mit Behinderung, von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Flüchtlinge sowie weitere Benachteiligte und arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Belegung von Fürsorgeunterkünften entsprechend der Satzung
• Klärung individueller Bedarfe und Entwicklungspotentiale der wohnungslosen Menschen
• Begleitung und Unterstützung der wohnungslosen Menschen während der öffentlich-rechtlichen Unterbringung bis zur Rückkehr in ein privatrechtliches Mietverhältnis
• enge Zusammenarbeit mit der sozialen Arbeit in Fürsorgeunterkünften sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen
• Kooperationen mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Netzwerkpartnern, u.a. Sozialhilfesachbearbeitung nach dem SGB XII und dem SGB II, Fachberatungsstellen der Wohnungsnotfallhilfe, Bürgerservice Leben im Alter, Jugendamt
• selbstständige Anwendung und Vollzug satzungsrechtlicher Vorschriften
• Erlass von Bescheiden, die Erarbeitung von Stellungnahmen und die Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Dokumentationen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Diplom-Sozialarbeiter/-in (m/w/d) (FH/BA), Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH/BA), Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder Diplom-Sozialwirt/-in (m/w/d) (FH/BA), Bachelor of Arts (Studiengang Sozialwirtschaft) oder Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts (Studiengang Public Management)
• gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in den Rechtsgebieten des SGB II und XII sowie Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten des SGB und dem BGB
• Empathie und eine von Respekt geprägte, klare und zugewandte Grundhaltung, aber auch Durchsetzungsvermögen gegenüber der Zielgruppe
• hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement und Flexibilität sowie entscheidungskompetente, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Berufserfahrung im Fallmanagement wäre wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein bezuschusstes Firmenticket
• selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Schmock unter 0711 216-59022 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Huber unter 0711 216-59242 oder [email protected].

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 6. Mai 2021 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal unter der Adresse www.stutt­gart.de/stel­len­an­ge­bo­te oder unter Angabe der Kennzahl 50/0019/2021 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.