Fallmanagerin / Fallmanager (w/m/d)

Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau einer aktiven Zugangsgestaltung zur Zielgruppe mit dem Schwerpunkt „Wohnortnahe Beratung“ sowie einer Verweis- und Vermittlungsberatung unter Berücksichtigung des jeweiligen Integrationsmanagements;...

Verstärken Sie unser Team

Verstärken Sie unser Team – eine ebenso anspruchsvolle wie abwechslungsreiche Aufgabe wartet auf Sie.

Beim Kreis Unna ist im Fachbereich Arbeit und Soziales, Kommunales Integrationszentrum in Bergkamen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

EG 9c TVöD, S 11b TVSuE; Vollzeit;
Dienstort Bergkamen, zunächst befristet bis Ende 2023

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung des Landesprogramms „Kommunales Integrations­management (KIM)“ in Form eines individuellen Schnittstellenmanagements für Menschen mit ­Einwanderungs­geschichte

• Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau einer aktiven Zugangsgestaltung zur Zielgruppe mit dem Schwerpunkt „Wohnortnahe Beratung“ sowie einer Verweis- und Vermittlungsberatung unter Berücksichtigung des jeweiligen Integrations­managements in den Städten und Gemeinden im Kreis Unna
  
• Personenbezogene Potential- und Bedarfsanalyse für eine sprachliche, soziale und ökonomische Integration
• Vermittlungs- und Verweisberatung an die zuständigen Rechtskreise (z. B. Ausländerbehörde, Sozialamt, Kinder- und Jugendhilfe, Jobcenter) und weitere Beratungsangebote der Kommunen und der Freien Wohlfahrtspflege
• Abstimmung und Austausch mit den Trägern über Verfahrensabläufe
• Mitarbeit an der Gesamtkonzeption von KIM durch intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit der KIM-Koordination

Ihr Profil:

• Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit
  oder
• Heilpädagoginnen/Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung
  oder
• Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium der Sozialwissenschaften, Pädago­gik/Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  oder
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer mindestens dreijährigen Ausbildung und mehrjähriger beruflicher Tätigkeit im Aufgabenbereich mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Beratung/Begleitung von bestimmten Personen­gruppen)
• Motivation zur Verbesserung der Integrations- und Zukunftschancen von zugewanderten Menschen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation und Sorgfalt in Arbeitsprozessen sowie im Rahmen der örtlichen Zuständigkeit eigenständige Zusammenarbeit mit anderen lokalen Akteuren
• Erfahrungen im interkulturellen Management
• Mehrsprachigkeit erwünscht
• sichere Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG) einzusetzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an (teilweise mehrtägigen) Schulungen durch das Land

Unser Angebot:

• Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
• Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landes­gleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.07.2022.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungs­verfahren teilnehmen. Bewerbungs­unterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutz­konform vernichtet. Eine Rück­sendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an
Frau Trepper, unter Fon 02307 / 71 98 98-73.

Kreis Unna
• Zentrale Dienste / Personal

Postfach 21 12
• 59411 Unna
• [email protected]