Fernmeldemonteur (w/m/d)

Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Anlagen der Kommunikationssysteme, Sicherheitstechnik sowie Kabel- und Übertragungstechnik; Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung;...

Karriere machen.

Steigen Sie jetzt bei uns ein.

Wir bewegen Köln: Mehr als 4.000 Mitarbeitende sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netz­gebiet pro Jahr mehr als 286 Millionen Menschen sicher und zuver­lässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.

Arbeiten in der Region. Karriere bei der KVB.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Anlagen der Kommunikationssysteme, Sicherheitstechnik sowie Kabel- und Übertragungstechnik
  
• Sicherstellung der Anlagen­verfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der zustands­orientierten Instandhaltung zur Reduzierung von Störungen
  • Dokumentation der Störungsmeldungen der Anlagen
• Technische Umsetzung von Erweiterungs- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Koordination bei Neu- und Umbaumaßnahmen der Anlagen
  • Durchführung von Kompatibilitäts­tests und Hard- bzw. Softwaretests
  • Umsetzung von Systemumbauten, System­erweiterungen und Softwareupdates
• Mitwirkung bei der technischen Weiter­entwicklung und Planung neuer Anlagen
• Umsetzung des IT- und Sicherheits­konzepts

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker
  
• Weiterbildungsbereitschaft
• Organisationsfähigkeit und Einsatz­bereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehalts­steigerungen und Zulagen
• Jahressonderzahlungen
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39-Std.-Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr …

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmens­kultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiter­darlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze

Steigen Sie jetzt bei uns ein?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und über Ihr Interesse an der KVB. Teilen Sie uns mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen – und wann Sie bei uns anfangen möchten. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.

Hier mehr erfahren!

Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Personalgewinnung
Anna Lena Müller
50927 Köln
Telefon: (0221) 547-3839
www.kvb.koeln/karriere