Für unsere Buchhandlung in Imst im FMZ suchen wir ab August 2022 eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5h).
Ihre zukünftige Berufung bei Thalia:
Als Führungskraft bei Thalia
Worüber sich Thalia Mitarbeiter*innen freuen:
Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung werden Sie intern und extern eng begleitet, in dem Sie an unserem Programm "Fit für Führung" teilnehmen. Sie lernen hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, können individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und werden vor allem in der Anfgangsphase ihrer neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und ihrer direkten Führungskraft betreut.
Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
Ihre zukünftige Berufung bei Thalia:
- Leitungsfunktionen:
- Fachlich und disziplinäre Führung aller Mitarbeiter*innen in der Buchhandlung
- Verantwortlich für die Lehrausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterführung im Sinne eines „Führen im Duo“ mit dem/der Filialleiterstellvertreter*in
- Steuerung der täglichen Abläufe in der Buchhandlung
- Budget- und Umsatzverantwortung
- Sortimentsverantwortung (Sortimentsbildung, -planung und -pflege inkl. Verkaufssteuerung mit Kennzahlen)
- Kundenservice:
- Sie sind ein Vorbild in der Kundenberatung! Sie beraten unsere Kunden gerne und finden für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Non-Book-Sortiment.
- Warenpräsentation: Sie inszenieren Themen und Trends und setzen Verkaufsaktionen mit ihrem Team verkaufsfördernd um
Als Führungskraft bei Thalia
- haben Sie eine Leidenschaft für unsere Produkte und entdecken für unsere Kund*innen die passenden Geschichten
- haben Sie (Führungs)Erfahrung im serviceorientierten Einzelhandel oder bringen idealerweise bereits Erfahrung im Buchhandel mit
- agieren Sie bei all Ihrem Tun als Vorbild und erreichen gemeinsam mit dem Team ihre Ziele
- freuen Sie sich über einen Job mit hohem Kundenkontakt
Worüber sich Thalia Mitarbeiter*innen freuen:
- einen Arbeitsplatz voller Bücher
- diverse Vergünstigungen
- gratis Lese-Exeemplare
- Kolleg*innen, die Ihre Leidenschaften teilen
- einen verlässlichen Arbeitgeber
- die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung
Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung werden Sie intern und extern eng begleitet, in dem Sie an unserem Programm "Fit für Führung" teilnehmen. Sie lernen hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, können individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und werden vor allem in der Anfgangsphase ihrer neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und ihrer direkten Führungskraft betreut.
Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 2343€ bis 3456€ brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Gehaltsspanne Minimum 2343, Maximum 3456
