Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
- Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice
- Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
- Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
Tätigkeiten
- Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO
- Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System
- Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle)
- Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
- Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern
Anforderungen
- Führungserfahrung
- Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung
- Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten
- Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil
- Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren
- Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel
- Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil
Team
Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch
2. Mit HR Manager und CFO auf englisch