Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Führungskräftebetreuer für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die Sicherstellung der Identifizierung, Gewinnung, Besetzung, Betreuung, Qualifizierung und Förderung von Oberen und Leitenden Führungskräften
- Dabei führst Du die diagnostischen Tiefeninterviews (BEI) im Rahmen der Auswahlprozesse von Leitenden und Oberen Führungskräfte durch
- Betreuungsgespräche und die Beratung des Managements in allen Fragen der Beschäftigungsverhältnisse und der Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte sowie die Vorbereitung und Umsetzung der Nachfolgeplanung für Führungsfunktionen liegen in Deiner Hand
- Du verantwortest die Durchführung von Rekrutierungs- und Fördermaßnahmen, die Gehaltsüberprüfungsprozesse inkl. Budgetüberwachung und –steuerung sowie die (Weiter-) Entwicklung von Führungskräfte-Entwicklungsformaten
- Dabei arbeitest du eng mit der Führungskräfteentwicklung sowie der Interessenvertretungen, dem Karrieremanagement und der Führungskräfteentwicklung zusammen
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Anwendung und Umsetzung der personalpolitischen Standards und Umsetzung aller HR-Prozesse für Obere und Leitende Führungskräfte
- Deine Aufgabe ist die Beratung des Managements zur Entwicklung der Organisation und Begleitung von Organisationsänderungen im gesamten Geschäftsfeld als zentraler Ansprechpartner in enger Abstimmung mit dem Konzern
Dein Profil:
- Basis Deines Werdegang ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Betriebswirt, Rechts-, Wirtschaftswissenschaftler, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Management und einschlägigen Fachkenntnisse der Psychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in der Führungskräftebetreuung leitender Angestellter kannst Du vorweisen
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Diagnostik-Instrumenten und -Interviews, setzen wir voraus
- Im Umgang mit MS Office macht Dir niemand etwas vor
- Du besitzt eine hohe Motivation, strukturiertes sowie selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement in Kombination mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management sowie ein souveränes Auftreten runden Dein Profil ab
