Gebietsleiter / Area Field Manager (m/w/d) Aufzugsanlagen

Verantwortung für die Bereiche Neuaufzugsmontage und Servicetechnik in der Region und den weiteren Ausbau der Gesamtleistung; Erstellung der Kapazitäts- und Kostenplanung;...

Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeit­gebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittel­ständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunder­schöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundes­weiten Neubau- und Modernisierungs­projekten sowie über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugs­markt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für die Region Süd eine ver­antwortungs­bewusste, struk­turierte und ziel­strebige Persönlichkeit als

Ihre Verantwortung:

• Verantwortung für die Bereiche Neuaufzugsmontage und Service­technik in der Region und den weiteren Ausbau der Gesamt­leistung
• Erstellung der Kapazitäts- und Kosten­planung sowie Sicher­stellung von deren Einhaltung
• Koordination zwischen der Unternehmens­zentrale und der ver­antworteten Region
• Verantwortung für die Auswahl und Be­auftragung von Sub­unternehmern
• Logistik- sowie Budget­planung
• Sicherstellung von Qualitäts- und Termin­treue
• Standortübergreifende Mitarbeiterführung
• Personalplanung und -entwicklung in Zusammen­arbeit mit der Personal­abteilung

Ihr Know-how:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektro­technischen Bereich mit Weiterqualifikation oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Aufzugs­branche, idealer­weise in einer standort­übergreif­enden Funktion
• Versiert im Umgang mit MS Office
• Hohe Teamorientierung sowie aus­geprägte Kommunikations­stärke
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reise­tätig­keiten
• Führerschein Klasse B oder 3

Unser Angebot:

• Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
• Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeits­platz mit prima Klima sowie hilfs­bereiten Kollegen (m/w/d) in unserem familien­geführten Unter­nehmen
• Vertrauens­vorschuss und viel gestalterischer Frei­raum in Ihrer täglichen Arbeit
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, diverse Mitarbeiter­rabatte und Firmen­events
• Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. in unserem eigenen Trainings­center in Osnabrück, für Ihr beruf­liches und persönliches Vorankommen

Haben wir Sie überzeugt?

Sie möchten weiter­kommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätig­keit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne über unser Online-Formular oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner ist Ansgar Schnabel.

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG | Hirtenstraße 15 | 49084 Osnabrück