Gesundheits- und Krankenpfleger

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Gesundheits- und Krankenpfleger

100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
✓ Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
✓ Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
✓ Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
✓ Beitrag / Unterstützung eines positiven Image der Fachklinik gegenüber Patienten

Ihr Profil - das bringen Sie mit
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
✓ Engagement
✓ Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
✓ Freude an der Betreuung / Pflege kranker Menschen
✓ Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung

Unser Angebot - einfach vielversprechend
✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären Bereich (Akut und Rehabilitation)
✓ Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen, Zuschlägen, Zulagen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
✓ Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen (sowohl intern als auch extern)
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Arbeitsverträge
✓ Strukturiertes Einarbeitungskonzept
✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung

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