Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK im Springerpool (m/w/div.)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK im Springerpool (m/w/div.)

Ihre Aufgaben

  • Flexibler Einsatz: Sie arbeiten da, wo Sie gebraucht werden. Je nach Bedarf in einem unserer vier Pflegeeinrichtungen in Pankow, Kreuzberg oder Treptow
  • Sie tauschen sich mit den Kolleg*innen vor Ort aus und arbeiten so gut zusammen im Team, auch wenn Ihre Einsatzorte wechseln
  • Sie übernehmen die professionelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner*innen mit ganzheitlichem Ansatz – entsprechend der individuellen Lebenssituation
  • Sie dokumentieren den Pflegeprozess sachgemäß

Stellen ID: 23848

Bewerbungsfrist: 31.10.2022

Einrichtung
Hauptverwaltung / Geschäftsstelle

Ort
Schwiebusser Straße 18
10965 Berlin

Antrittsbeginn
ab sofort

in Vollzeit oder Teilzeit einer 5-Tage Woche


Was bieten wir?

  • Ankommenspaten

    Damit Sie gut und schnell in Ihrem neuen Team ankommen, stellen wir Ihnen einen Ankommenspat*innen zur Seite. Er unterstützt Ihre Einarbeitung und ist Ansprechpartner*in für alle Fragen.

  • Traineeprogramm & Qualifizierung

    Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Dafür gibt es im Unionhilfswerk ein Traineeprogramm für angehende Pflegedienstleitungen, außerdem unterstützen wir bei der Qualifizierung zur Pflege(fach)kraft.

  • Urlaub

    Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

  • Digitalisierte Pflegesoftware

    Wir nutzen moderne Software, der Ihnen den Alltag in der Pflege erleichtert. Eine intensive Einarbeitung in die Programme gehört selbstverständlich dazu.

  • Bildung & Beratung
    Mit unserem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie haben wir einen starken Ansprechpartner für die Themen Hospiz- und Palliativarbeit direkt im Unternehmen. Wir bieten Fortbildungen und Beratung im Alltag an.
  • Kreativität am Arbeitsplatz

    Unsere Mitarbeiter*innen haben die spannendsten Interessen – und können diese auch bei der Arbeit einbringen: Zum Beispiel in einer Theatergruppe für Menschen mit und ohne Demenz.

  • Validation als Ansatz
    Wir stehen für innovative Ansätze und Wertschätzung in der Pflege: Durch Weiterbildungen in der Validation® nach Naomi Feil sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter*innen.
  • Vergütung & Extras

    Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiter*innenprämien. Auch Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören im Unionhilfswerk dazu.


Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche
  • Eine gute und enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig
  • Sie wissen: Alten- und Krankenpflege heißt Verantwortung übernehmen
  • Und vor allem: Sie sind flexibel einsetzbar und wollen einen guten Job machen
  • Sie erwartet ein festes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Bezahlung: Sichern Sie sich bis zu 650€ Flexibilitäts- und Bereitschaftspauschale plus reguläre Zeitzuschläge, steuerfrei!
  • Garantiert freie Tage nach Wunsch an 5 Tagen im Monat
  • Schichtarbeit von 6 bis 8 Stunden innerhalb einer 5-Tage-Woche, Wochenend- und Feiertagsdienste

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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