Hauptsachbearbeitung und |stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Im 1958 gegründeten Bistum Essen leben in Teilen des Ruhrgebietes und des Sauerlandes über 2,5 Millionen Menschen; knapp 725.000 von ihnen sind katholisch. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Füh­rungs­kräfte aus über 30 Berufsgruppen. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kon­ti­nu­ier­lich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Führungs- und Organisationfähigkeit be­reits unter Beweis stellen? Sie identifizieren sich mit ihren Aufgaben und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Per­fekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten
Die Abteilung Schulverwaltung im Dezernat Schule und Hochschule betreut und bewirtschaftet die Schulen in der Trä­ger­schaft des Bistums Essen sowie nahestehende Ordensschulen. Neben der allgemeinen Verwaltung ist sie mit­ver­ant­wort­lich für die operative Personalarbeit aller Tarifbeschäftigten und Beamten sowie die Planung und Abrechnung der Schul­haus­halte gegenüber dem Land NRW und dem Bistum.

Ihre neue Aufgabe

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten
• Controlling der Arbeitsergebnisse der Einheitssachbearbeitung im Bereich Tarifkräfte, Beamte und allgemeine Perso­nal­angelegenheiten
• Personalbetreuung in tariflichen und beamtenrechtlichen Belangen
• Beamtenversorgung sowie Grundsatzfragen der Beihilfe
• Haushaltsangelegenheiten
• Schulverwaltung
• Stellvertretende Leitung der Abteilung
• eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Zusatzversorgung, Angebot eines bezuschussten Jobtickets, Jobrad
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Anstellungsbeginn:
• Anstellungsdauer:
• Arbeitsaufkommen:
• Eingruppierung:

Das bringen Sie mit

• Bachelor-Studienabschluss Betriebswirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst bei Bund, Land, Kommune oder ver­gleich­barer Abschluss
• Kenntnisse über die anzuwendenden beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und bistumsinternen Vorschriften und Rege­lun­gen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Organisationskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

Unser Angebot
Weitere Informationen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Vollzeit (100% / 39 Std./Wo.)
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 A I Nr. 3

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online:

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eva Lingen (0201/2204-351), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Grube (0201/2204-587) gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen wer­den bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

gesendet lernend wirksam nah berührt wach vielfältig