Hausmeister/in (m/w/d) für das Rathaus

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Hausmeister/in (m/w/d) für das Rathaus

Instandhaltung und Pflege des Gebäudes, des Inventars, der technischen Anlagen und der Außenflächen einschließlich Winterdienst und Pflege der Grünanlagen am Rathaus; Bedienung, Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen;...

Die Stadt Espelkamp versteht sich als moderner Dienst­leis­tungs- und Techno­logie­standort. Mit über 25.000 Einwohnern ist Espelkamp ein bedeutendes Mittel­zentrum im Kreis Minden-Lübbecke und ein starker Wirt­schafts­standort in Ost­westfalen-Lippe. Die naturnahe Lage in der Ferien­region des Mühlen­kreises bietet zudem einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Espelkamp verfügt über ein attraktives und umfas­sendes Angebot an Bildungs-, Sport-, Kultur- und Freizeit­einrichtungen.

Die Stadt Espelkamp sucht zum 01.10.2022 in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung einen / eine

Hausmeister*in (m/w/d) für das Rathaus

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Instandhaltung und Pflege des Gebäudes, des Inventars, der technischen Anlagen und der Außen­flächen einschließlich Winterdienst und Pflege der Grünanlagen am Rathaus
  • Bedienung, Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Einrichtungen und Installationen der Wärme- und Wasserversorgung sowie der Abwasserentsorgung
  • Ausführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparatur­arbeiten
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung einschließlich Beaufsichtigung des Reinigungs­personals
  • Begleitung und Überwachung der eingesetzten Fremdfirmen
  • Öffnungs- und Schließdienste
  • alle sonstigen Hausmeister­tätigkeiten einschließlich Botengänge und -fahrten
  • bei Bedarf vertretungsweise Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter gemäß § 22 SGB VII

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Elektro-, Heizungs- oder Sanitär­anlagen­installation
  • Führerschein Klasse B
  • selbstständige, verantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Organisations­geschick
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit mit vielen Beteiligten
  • Kommunikationsgeschick im Umgang mit sämtlichen Nutzer*innen des Rathauses
  • Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren, abwechs­lungs­reichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Eingruppierung nach EG 6 TVöD
  • feste Arbeitszeiten; im Einzelfall sind – ggf. auch kurzfristig – abends und am Wochenende Mehr­stunden zu leisten
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld, Gesundheitsmanagement, Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 22.05.2022 schriftlich an die Stadt Espelkamp, Verwaltungsservice, Wilhelm-Kern-Platz 1, 32339 Espelkamp.

Wenn Sie Ihre Unterlagen per Mail schicken, fassen Sie die Anlagen bitte in einer PDF-Datei zusammen. Bitte geben Sie dabei auch an, wo Sie auf unsere Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Die Bewerbung senden Sie bitte an folgende Mailadresse: [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktperson für Fragen vorab:

Kerstin Klute
Sachgebietsleiterin
Verwaltungsservice

+49 5772 562-137
[email protected]

Mehr unter: www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen an Sie adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.

Nähere Informationen nach Artikel 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/-Quicknavigation/Datenschutz.



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