Head of Compensation & Benefits and Mobility (m|w|d)

Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.Für den Bereich HR Operations, Systems & Policies innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen Head of Compensation & Benefits and Mobility (m|w|d) am Standort Göttingen. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, dass die Vergütungsstrukturen sowie die Mobilitätsangebote von Sartorius den aktuellen und künftigen Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie schaffen ein valides und gerechtes internes Gehaltsgefüge, welches extern wettbewerbsfähig ist. Ziel ist es, ein effektives Center of Expertises-Team aufzubauen und proaktiv mit allen relevanten Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Was Sie bei uns bewegenSie entwickeln eine kohärente Vergütungs- und Mobilitätsstrategie und stellen sowohl eine externe Wettbewerbsfähigkeit als auch eine interne Fairness sicherAktuelle Trends in den jeweiligen Fachgebiet werden von Ihnen erkannt und in Konzepten und Tools umgesetztDer Aufbau und die Leitung des Teams im Center of Expertise Compensation, Benefits & Mobility liegt ebenso in Ihrer Verantwortung.Dabei berücksichtigen Sie alle Prozesse und Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung des Budgets und aller relevanten Vorschriften und Gesetze sicherSie arbeiten eng mit den Divisional HR Business Partners und den CoEs zusammen, um die Anforderungen zur Gewinnung und Bindung von Talenten zu definierenDie Überwachung relevanter KPIs und die kontinuierliche Verbesserung, um Dienstleistungen und Datenqualität zu gewährleisten gehört ebenso zu Ihren AufgabenWeiterhin pflegen Sie die Beziehung zu externen Partnern (z. B. Versicherungsträger, Anbieter von Umfragen und Erhebungen)Was uns überzeugtIhre Bachelor oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem anderen tätigkeitsrelevanten Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossenMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits im internationalen Kontext können Sie vorweisenFundierte Führungserfahrung von internationalen Teams bringen Sie mitKenntnisse in Merger and Acquisition Projekten sind wünschenswertIm Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise mit der HR Software Workday sind sie sicherFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft setzen wir vorausSie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, FreudeWas wir bietenSartorius will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Nahezu 14.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Und gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players mit familiärer Atmosphäre:Attraktive VergütungInternationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur SeiteWork-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, BetriebskindergartenGroßzügiges Restaurant (Speiseangebote auch bio, vegetarisch/vegan) & italienisches Bistro mit EisverkaufGesundheitsmanagement: Kostenfreies Fitnessstudio & Betriebssportgruppen, Ergonomische Arbeitsplätze, Angebote zur Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen uvm.Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen