HR-Manager (m/w/d) - TeamleiterIn (Personalfachkaufmann o. ä.)

WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompetenz in der Gesundheitsversorgung
Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes. Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Die Wachstumsstrategie der WR Group wird durch gezielte Merger & Acquisition Aktivitäten nach dem Prinzip Buy and Build unterstützt. Jedes Unternehmen behält dabei seine Eigenständigkeit, um sich bestmöglich im jeweiligen Marktumfeld positionieren zu können.

Wir suchen in Hamburg - in Teilzeit und unbefristet - einen

Personalfachkaufmann o. ä. als
HR-Manager (m/w/d) - TeamleiterIn

Wir suchen ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) als weitere Unterstützung im Personalbereich. Auf Sie wartet eine gut strukturierte und etablierte Abteilung mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten - die Personalarbeit steht niemals still.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration, inkl. Payroll
• Ausbau und Umsetzung von Personalmanagementprozessen (On-/ Offboarding, Mitarbeiterbetreuung, Kommunikation, Weiter- und Ausbildung etc.)
• Ansprechpartner für alle operativen, personalrelevanten Themen
• Verantwortung für das Recruiting (von der Stellenveröffentlichung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung)
• Verantwortung für die Ausbildung sowie Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden HR-Themen
• Unterstützung bei der Personalplanung, inkl. Personalcontrolling

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, inkl. Recruiting
• Sehr gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke, ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie verbindliche, positive Kommunikation
• Strategisches und ergebnisorientiertes Denken
• Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team
• Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien sowie offene Kommunikation
• Spannende Projekte, Freiraum für eigene Ideen
• unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage p.a., Homeoffice
• Kostenübernahme eines HVV-Profitickets
• Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Fortbildungskosten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Ansprechpartner: Frau Corinna Kleemann