Strategische Weiterentwicklung sowie Implementierung von neuen Strukturen in den Bereichen Operations & Recruiting; Beratung und Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und erste/r Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen, über alle;...Head of People & Culture (m/w/d)
Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marken Sportstech, Bluewheel, Deskfit und Relaxxnow stehen für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 35 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2022, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2021, ausgezeichnet.
Überzeuge Dich selbst und verschaffe Dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://www.youtube.com/watch?v=a5PdayAdZEk
Wir suchen Dich als Head of People & Culture (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich:
Als Head of People & Culture (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Personalabteilung und bist für die Konzeption und Weiterentwicklung des gesamten HR-Lifecycles verantwortlich. Hierbei kommen unter anderem folgende spannende Aufgaben auf Dich zu:
- Strategische Weiterentwicklung sowie Implementierung von neuen Strukturen in den Bereichen Operations & Recruiting
- Beratung und Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und erste/r Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen, über alle Hierarchieebenen hinweg
- Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und der Unternehmenskultur
- Sicherstellung und Verantwortung der Personal- und Kostenplanung
- Steuerung und Überwachung der Personalgewinnung und Personalverwaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und in der Personalführung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
- Erfahrung mit HR-Software Personio / Softgarden von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise & Interesse an Trends und Veränderungen im HR Bereich
- Strategische Denkweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Empathie, starke Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team
Das erwartet Dich bei uns:
- Marktgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Regelung
- Auswahl aus einem attraktiven Benefits-Package
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Zahnzusatz- und Unfallversicherung
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Saft, Tee, etc.) und frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge sowie das Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Neugierig geworden?
Bei Fragen steht Dir Kate Lechner von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den unterstehenden Button. Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen Deine Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeugnisse und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin bei.
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