Hebamme (m/w/d) als Stellvertretende Leitung für den Kreißsaal

Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Hebammenteam mit ca. 20 Mitarbeitenden; Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung; Mitwirkung bei der Gestaltung;...

Hebamme (m/w/d) als Stellvertretende Leitung für den Kreißsaal

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kreißsaal in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).

Hebamme (m/w/d) als Stellvertretende Leitung für den Kreißsaal in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)

Was Sie bei uns machen

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Hebammenteam mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme (m/w/d)
• Berufserfahrung im Kreißsaal und idealerweise Leitungserfahrung
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung bzw. ein Managementstudium die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
• Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Eine familienorientierte geburtshilfliche Abteilung (Level 1) mit 2200 Geburten pro Jahr
• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

Ihr Platz bei uns

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