Unsere Pluspunkte
- Einarbeitungskonzept + Mentoring für Führungskräfte
- Attraktive Schule, eingebettet in einem traditionsreichen Betrieb
- Moderne Schulorganisation mit innovativen pädagogischen Konzepten
- Gut funktionierende Teams, welche eng an der Weiterentwicklung der Schulen mitwirken
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und gegebenenfalls Kinderzulage
- Anerkennung ihrer Pflegeerfahrung bei der Eingruppierung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention
- Vergünstigtes Aboticket für Bus & Bahn
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
*Teilfinanzierung des Studiums im Bereich der Pflegepädagogik durch Freistellung und/oder Kostenübernahme
Das erwartet Sie
- Organisation und Sicherstellung der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
- Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden der Schule
- Standortübergreifende Weiterentwicklung der Pflegeausbildungen (nach PflBG und PflfachassAPrV)
- Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Lernangebote
- Ausbau von Kooperationsbeziehungen
- Enge Kooperation und Abstimmung mit den internen und externen Partnern
- Gewinnung geeigneter Bewerber:innen für die Ausbildung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master oder Diplom) oder einen vergleichbaren pädagogischen * Abschluss sowie eine abgeschlossene Pflegeausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pädagog:in mit möglichst erster Führungserfahrung
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit und faire und wertschätzende Führung von Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Unser Unternehmen
Die Kaiserswerther Diakonie wurde 1836 gegründet und ist heute als modernes Dienstleistungsunternehmen mit etwa 2.700 Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheit, Altenhilfe, Soziale Dienste sowie Bildung tätig. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Die Kaiserswerther Diakonie bietet als überregionaler Ausbildungsträger über 2000 Ausbildungsplätze an. Hiervon werden ca. 120 Auszubildende an unserer Schule in Mülheim mit dem Schwerpunkt Pflegefachausbildung betreut.
