Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungsbereiche in allen arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen; strukturelle Analyse der Betreuungsbereiche;...
Für eine
lebenswerte Stadt!
HR Business Partner/Geschäftspartner (w/m/d)
Die Ruhrbahn GmbH ist das größte Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet. 2.400 Beschäftigte aus 27 Nationen sorgen täglich für mehr Lebensqualität in Essen und Mülheim an der Ruhr – wir bieten einen klimafreundlichen, technisch hochwertigen und kundenorientierten Nahverkehr und sorgen für die Mobilität von über 140 Millionen Fahrgästen pro Jahr. Ein attraktiver, leistungsfähiger und umweltfreundlicher Nahverkehr steigert die Lebensqualität von uns allen und setzt wichtige Impulse, auch als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, die Ruhrbahn zum Mobilitätsanbieter für die Region weiterzuentwickeln.
Für unseren Bereich Personal & Sozialwesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
HR Business Partner/Geschäftspartner (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungsverantwortlichen der jeweiligen Betreuungsbereiche in allen arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen
- Strukturelle Analyse der Betreuungsbereiche und Initiierung/Ableitung von personalwirtschaftlichen Handlungserfordernissen und Maßnahmen
- Begleitung und inhaltliche Vorbereitung des Personalplanungsprozesses inkl. Bereitstellung aller relevanten Planungsdaten in Abstimmung mit dem Zentralcontrolling
- Kurz, -mittel und langfristige Personaleinsatzplanung in qualitativer und quantitativer Hinsicht in dem jeweiligen Betreuungsbereich
- Unterstützungs- und Koordinierungsfunktion bei der Erstellung und Bewertung unterschiedlicher Entscheidungsvorlagen aus personalwirtschaftlicher Sicht
- Initiierung und Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses sowie deren kontinuierliche Optimierung in Abstimmung mit dem Recruiting
- Verantwortliche Pflege, Abstimmung und Verwaltung der Soll-Stellenpläne sowie der Maßnahmenpläne des jeweiligen Betreuungsbereiches hinsichtlich qualitativer und quantitativer Aspekte, inkl. Maßnahmenerarbeitung zur möglichen Nachfolgeplanung
- Durchführung des Stellenbewertungsprozesses
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Instrumenten und gesetzlichen Regelwerken
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute DV-Kenntnisse, insbesondere Office und SAP HR
Unser Angebot für Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Eine individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Der Tarifvertrag TV-N NW als Grundlage Ihrer Beschäftigung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein FirmenTicket
- Eine betriebliche Altersvorsorge/Pensionskasse
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Bewerbendenformular:
oder postalisch an folgende Adresse:
Ruhrbahn GmbH
Bewerbendenmanagement
Zweigertstr. 34
45130 Essen
Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Jancar, Abteilungsleitung Personalmanagement, unter der Telefonnummer
0201 826-1530.
www.ruhrbahn.de
