E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und Dachgesellschaft des E.ON Vertriebs in Deutschland. Rund 2.500 Mitarbeiter sorgen für die jederzeit zuverlässige Lieferung von Strom und Erdgas zu fairen Preisen und mit mehrfach ausgezeichneter Kundenbetreuung. Darüber hinaus sind wir der Lösungsanbieter für eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt, zum Beispiel mit Service und Beratung zu Photovoltaik, Energiespeichern, Energiechecks und Effizienzmaßnahmen. Die E.ON Energie Deutschland GmbH hat rund 27 Standorte im ganzen Bundesgebiet mit Hauptsitz in München. Unsere Privat-, Geschäfts- und Industriekunden profitieren damit sowohl von den Stärken des Konzernverbunds als auch von der regionalen Präsenz vor Ort.
Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Deutschland GmbH suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d).
Die Herausforderung
- Du stehst im direkten Austausch mit den Führungskräften Deines Betreuungsbereiches und übernimmst das Sparing entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du berätst, coacht und bringst Deine Erfahrung in allen organisatorischen Fragestellungen bis hin zu Business-Entscheidungen ein
- Du bist die entscheidende Schnittstelle zwischen HR und dem Business Deines Betreuungsbereichs
- Du bist Mitgestalter (m/w/d) unserer betrieblichen und kulturellen Transformation und bei Reorganisationen und arbeitest eng mit den Kollegen-/innen des HR-Bereiches zusammen
- Du begleitest die Entwicklung unserer HR- und Unternehmensprozesse und bist aktiv mit uns auf dem Weg zu einem agilen und kundenorientierten Arbeiten
- Du übernimmst Verantwortung für HR-Projekte
Ein Background, der überzeugt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in der Betreuung von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung von HR-(Teil-)Projekten (z.B. bei Restrukturierung oder Transformation)
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Guter Umgang mit den gängigen IT-Systemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit einer selbstständigen, kunden- und lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
- Die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Ein Umfeld, das begeistert
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Sindy Kremp oder Oliver Schreier. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online bis zum 15.02.2022 für die Aufgabe als HR Business Partner (m/w/d) (ID 177408).
Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
