DAS ERWARTET SIE:
Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie 2 Produktions- und mehrere Vertriebsstandorte in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in allen Personalangelegenheiten. Hier sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte und den Betriebsrat. Unterstützt werden Sie durch ein kleines Team von Personalsachbearbeitern. Das Aufgabenspektrum ist geprägt von operativer Vielfalt verbunden mit strategischen Grundsatzfragen. Vom Mitarbeitergespräch, über Arbeitsrechts- und Tariffragen, Gedanken zu moderner Personaladministration bis hin zu Rekrutierungs- und Personalentwicklungskonzepten werden Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens einbringen können. Da Harry-Brot dezentral und hierarchisch sehr flach organisiert ist, haben Sie in Ihrem Bereich eine hohe Eigenverantwortung.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner vorzugsweise mit ersten Führungserfahrungen
- Generalistische Ausprägung
- Starke operative Fähigkeiten auch in einem gewerblichen Umfeld
- Sicherheit im Arbeitsrecht
- Frische Ideen, wie wir noch besser werden können
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Süd-Ostdeutschlands
- Hohe Eigenverantwortung
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Machen statt Meetings
- Einsatz in der ganzen Breite des Personalspektrums
- Wachstum statt Abbau
