Unseren Führungskräften und Mitarbeiter/innen stehst du in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite; auch mit dem Betriebsrat arbeitest du konstruktiv und vertrauensvoll zusammen;...
Ich. MAAG. Karriere.
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie. In unseren Kompetenzbereichen Pump & Filtration Systems, Pelletizing & Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Frankreich, Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.
Und jetzt kommst du: mitten hinein ins aktuell zehnköpfige Team unserer Personalabteilung. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg:innen in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie weiteren HR Business Partnern Hand in Hand, um unsere knapp 600 Mitarbeitenden an insgesamt vier Standorten in Deutschland umfassend zu betreuen.
HR Business Partner (m/w/d)am Standort Großostheim
Deine Aufgaben
- Unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen stehst du in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Auch mit dem Betriebsrat arbeitest du konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
- Eigenverantwortlich und sachkundig steuerst du die operative HR-Arbeit und betreust unsere Mitarbeiter:innen – vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt.
- Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und unterstützt bei einer zielgerichteten Organisations- und Personalentwicklung.
- Sorgfältig erstellst du Betriebsvereinbarungen und HR-Statistiken.
- Nicht zuletzt wirkst du tatkräftig bei internationalen HR-Projekten innerhalb unseres DOVER-Mutterkonzerns mit.
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-/BWL-)Studium mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Umfeld
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit hast du Freude am Umgang mit Menschen; zudem bringst du eine gute Portion Teamgeist, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.
Deine Vorteile
++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Weiter-/Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ++ Flexible Arbeitszeitmodelle ++ Mitarbeiterbeteiligung/Bonusprogramm ++ JobRad ++ Sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigener Parkplatz ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++
Klingt ganz nach deiner Chance?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: [email protected].
Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 06026 503-314 (Personalabteilung).
Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.maag.com/de einwilligst.
Maag Germany GmbH | Ostring 19 | 63762 Großostheim | Germany | www.maag.com
