HR Business Partner (w/m/d) bei IKK classic - Job & Bewerbung

Als erste/r HR Ansprechpartner/in die Führungskräfte in Fragen der Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung sowie bei Change-Prozessen beraten und unterstützen;...

Region Sachsen am Standort Dresden
Befristete Anstellung / Vollzeit/Teilzeit

Über uns

Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit rund 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Die personalstrategische Ausrichtung unserer Organisationseinheiten als Partner der Führungskräfte aktiv mitgestalten
Als erste/r HR Ansprechpartner/in die Führungskräfte in Fragen der Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung sowie bei Change-Prozessen beraten und unterstützen
Das HR Management, vom internen und externen Recruiting neuer Kollegen/innen über deren kontinuierliche Betreuung bis hin zu deren Qualifizierung und Weiterentwicklung, übernehmen
Die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten und die Lösungsfindung und Umsetzung begleiten
Den HR Bereich mit seinen Prozessen und Abläufen zukunftsfähig weiterentwickeln und den Personalservice für unsere Organisationseinheiten optimieren

Das bringen Sie mit

Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position
Umfassende Kenntnisse im Personalwesen und vertieften arbeitsrechtlichen Kenntnissen (Individual- und Kollektivrecht, Dienst- und Tarifrecht)
Ein ausgeprägtes Selbstverständnis als interner Dienstleister
Sehr gute digitale und Microsoft-Office Kompetenzen
Überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick
Ein hohes Maß an Engagement sowie eine ausgezeichnete Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten Arbeitsorganisation
Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV
Eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes
Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine gute Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Eine attraktive Familienzulage
Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ?besonders berücksichtigt werden.

Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Februar 2022. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.