HR Expert Compensation & Benefits (m|w|d)

Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.Für den Bereich Compensation & Benefits (C&B) innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen HR Expert Compensation & Benefits (m|w|d) für Deutschland am Standort Göttingen. In dieser Rolle werden Sie die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Programmen und Initiativen vorantreiben, um unsere lokale strategische Ausrichtung im Bereich Compensation & Benefits zu unterstützen. Was Sie bei uns bewegenAls C&B Experte für Deutschland sind Sie mit dem Tarifvertrag der IG Metall Niedersachsen und dem Tarifvertrag für die chemische Industrie (IGBCE) vertraut und beraten unsere HR Business Partner vor Ort professionell bei EingruppierungenSie entwickeln und definieren wettbewerbsfähige Compensation & Benefits Prozesse und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem globalen Compensation & Benefits CoE unter Berücksichtigung unserer UnternehmensphilosophieSie implementieren lokale Vergütungssysteme und führen qualitativ hochwertige Vergütungsanalysen durchSie steuern unsere jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse und bereiten notwendige Unterlagen sowie zielgruppenorientierte Kommunikation vorDurch Ihr Engagement in der Sicherstellung einer global konsistenten Job-Architektur erleichtern Sie u.a. die Integration von Mitarbeitern durch M&A oder anderen strukturellen VeränderungenSie übernehmen Verantwortung für lokale und globale (Teil-)Projekte Was uns überzeugtSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mitSie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder als HR Business Partner, bevorzugt in den Branchen Life Science, Pharma, Biotech oder in der BeratungSie verfügen über Kenntnisse des Tarifsystems in Deutschland, vor allem in der Metall- und ChemieindustrieIm Umgang mit MS Office 365 Anwendungen, insbesondere MS Excel sind Sie sehr versiert, idealerweise haben Sie bereits mit der HR Suite Workday gearbeitetSie sind kunden- und lösungsorientiert und besitzen sehr gute kommunikative FähigkeitenSie arbeiten selbstständig gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Herangehensweise Ihr strategisches und analytisches Denkvermögen verbinden Sie mit einer ausgeprägten Zahlen- und DatenaffinitätIhre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließendSie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, FreudeWas wir bietenAttraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Auto-LeasingInternationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur SeiteWork-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, BetriebskindergartenGroßzügiges Restaurant (Speiseangebote auch bio, vegetarisch/vegan) & italienisches Bistro mit EisverkaufGesundheitsmanagement: Kostenfreies Fitnessstudio & Betriebssportgruppen, Ergonomische Arbeitsplätze, Angebote zur Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen uvm.Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen