Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Gladbeck suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung.
Die Position beinhaltet ca. 20h / Woche und ist bis voraussichtlich 30.09.2024 befristet.
Ihre Benefits:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Tarifgebundenes Gehalt
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Freie Einteilung der Arbeitstage nach Absprache möglich
- Mitarbeiterevents wie z. B. Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier, Team-Meetings
- Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Tool und externe Seminare)
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen.
- Sie sichten Bewerbungsunterlagen, organisieren Vorstellungsgespräche und nehmen bei Bedarf an Vorstellungsgesprächen teil.
- Sie stellen eine fehlerfreie und zeitnahe Bewerberadministration sicher und sorgen somit für eine positive Candidate Experience.
- Im Rahmen des Recruiting-Prozesses sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und arbeiten eng mit den Personalreferenten zusammen.
- Sie arbeiten eng mit externen Agenturen zusammen und sind Ansprechpartner für Personalvermittler und -dienstleister.
- Sie unterstützen die HR Kollegen im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Aufgaben und übernehmen Sonderaufgaben.
- Unterstützung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Verbindung mit einer personalbezogenen Weiterbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Recruiting.
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office. Vorzugsweise haben Sie erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten wirkungsvoll im Team.
- Sie treten sicher und professionell auf, arbeiten strukturiert und können sich gut organisieren.
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