HR Generalist (w/m/d)

Unterstützung bei der Personaladministration (Im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft); kompetenter Ansprechpartner für jegliche Anliegen im Bereich der Steuer- und Sozialversicherung; Unterstützung im Bereich Ausbildung; Unterstützung im Bereich;...

HR Generalist (w/m/d)

Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 6 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 400 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort Emmerich am Rhein unbefristet zur Unterstützung unseres Human Recourses Teams als

Was macht ein HR-Generalist bei KLK?

• Unterstützung bei der Personaladministration (Im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft)
• Kompetenter Ansprechpartner für jegliche Anliegen im Bereich der Steuer- und Sozialversicherung
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
• Unterstützung im Bereich Rekrutierung
• Weiterentwicklung und Operational Excellence in allen HR – Prozessen
• Erstellen HR-relevanter Schulungen (z. B. zu den Themen Datenschutz, Zeitwirtschaft, mobiles Arbeiten)
• Mitwirkung bei abteilungsrelevanten Projekten sowie Durchführen von adäquaten Projekten im Hinblick auf die Position nach Bedarf
• Mitarbeit in der operativen und strategischen Personalarbeit und Verantwortung für Sonderthemen
• Vertretung des HR Business Partners
• Einhaltung aller internen und externen Sicherheitsrichtlinien bezüglich Umweltschutz und Arbeits- und Verkehrssicherheit lt. KLK SHE-System und unverzügliches Aufzeigen von entsprechenden Mängeln und Fehlverhalten

Was bringen Sie mit?

• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Teamfähigkeit, Freude an der HR-Arbeit
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
• Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
• Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents

Ihre Antwort:

Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten. Machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung samt Lebenslauf per E-Mail an [email protected].