HR Manager als Teamleiter:in Human Resources (m/w/d)

Am BASF-Standort in Schwarzheide produzieren wir nicht nur Polyurethangrundprodukte, Schaumstoffe und Lacke, sondern auch technische Kunststoffe, Veredlungschemikalien und Fungizide. So vielseitig wie unsere Produktpalette sind auch die Tätigkeiten, die es braucht, damit die Produkte hergestellt werden - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei uns am Standort in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen zusammen: vom Ingenieurwesen bis hin zur Digitalisierung, von der Logistik bis zur klassischen Chemie. BASF bietet viele Einstiegsmöglichkeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

AUFGABEN

Unser Team HR-Beratung und Services berät das lokale Management unserer Produktions- und Serviceeinheiten zu HR-Produkten, HR-Prozessen und der gesamten HR-Wertschöpfungskette.

• Führung mit Herz und Verstand: Sie übernehmen sowohl die fachliche als auch disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams HR-Beratung und Services mit derzeit 12 Mitarbeitenden.
• Sie haben es in der Hand! Zusammen mit dem HR-Team, Betriebsrat und dem Shared Service Center verantworten Sie die sachgemäße, gesetzeskonforme sowie fristgerechte Umsetzung aller HR-Prozesse.
• Ihre fachliche Expertise ist gefragt: Sie beraten unsere Standort- und HR-Leitung sowie die Führungskräfte zu allen Personalmanagement-Produkten und -Prozessen.
• Zudem steuern Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Human Resources Leadership-Team die strategische Ausrichtung unserer Einheit am Standort.
• Vielseitigkeit wird bei uns großgeschrieben! Von der Rekrutierung bis hin zu Payroll und Mitarbeitenden-Administration verantworten Sie Einführung sowie Optimierung von HR-Prozessen und -Produkten.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie an bereichs- und einheitsübergreifenden HR-Projekten bis hin zu BR-Verhandlungen mit und fungieren als Ansprechperson für BR, Schwerbehindertenvertretung, Sozialberatung, Werksärztlichem Dienst, Behörden sowie externen Partnern.

QUALIFIKATIONEN

• abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung, idealerweise im HR-Bereich, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
• sicheres Auftreten in allen Hierarchieebenen gegenüber Mitarbeitenden und externen Partnern
• hohe Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Resilienz und gute Selbstorganisation
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch englischer Sprache

BENEFITS

• Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket (u.a. marktgerechtes Grundgehalt und leistungsbezogener Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Aktienprogramm, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zusätzlicher freier Tage).
• Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gesichert.
• Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung entsprechend der Lebensphase in einem kreativen und internationalen Umfeld.
• Profitieren Sie von unserem vielseitigen Gesundheitsprogramm und unserem Werksärztlichen Dienst vor Ort.

ÜBER UNS

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.

Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Nadine Schäfer (Talent Acquisition), Tel.: +49 30 2005-56481

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutzen Sie die Chance und gestalten mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfahren Sie unter: http://on.basf.com/Schwarzheide

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

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