Bearbeitung aller Themen des Recruitings und des Employer-Brandings; Organisation des Bewerbermanagements mittels eines Online-Bewerbungssystems; Betreuung von Bewerbern; Organisieren sowie Führen von Vorstellungsgesprächen;...
Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Manager für Recruiting und Employer Branding (m/w/d) 721008
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.
Die Abteilung Personal, Organisation & Recht der AKDB erbringt ein umfangreiches Angebot an Serviceleistungen und trägt als zentrale Steuerungseinheit und interner Dienstleister zum Erfolg der AKDB bei. In der Abteilung sind fünf Teams mit ca. 70 Mitarbeitenden angesiedelt. Wir suchen nun Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller Themen des Recruitings und des Employer-Brandings
- Organisation des Bewerbermanagements mittels eines Online-Bewerbungssystems
- Betreuung von Bewerbern
- Organisieren sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
- Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse im Recruiting und Employer-Branding
- Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien sowie Identifizierung, Nutzung und Administration der Recruitingkanäle
- Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Maßnahmen für diverse Kanäle wie z. B. Social Media, Karriereseite, Online-Medien
- Entwicklung von Kommunikations- und Schulungskonzepten
- Organisation von Recruiting-Events, wie z.B. Hochschulmessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und der Adobe Creative Cloud
- Hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Arbeiten in zentraler Lage
- 30 Urlaubstage
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit
- Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München
- Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
Die AKDB ist der führende IT-Dienstleister für kommunale Auftraggeber in Bayern und darüber hinaus. Mach Dein Ding und komm in die Anstalt.
