HR Manager (m/w/d) bei Roof Systems Germany GmbH - Job & Bewerbung

Sicherstellung einer effizienten und modernen Personaladministration (mit Unterstützung einer Mitarbeiterin); Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR;...

HR Manager (m/w/d)

Dietzenbach Vollzeit Sofort

CIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Schiebedachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer effizienten und modernen Personaladministration (mit Unterstützung einer Mitarbeiterin)
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Digitalisierungsprozess ist abgeschlossen)
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Betriebsvereinbarungen für HR-spezifische Fragestellungen (Arbeits-/SV-/Tarifrecht, Betriebliche Altersversorgung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft etc.)
Aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen
Vertrauensvolle, effektive und effiziente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vollumfängliche Vertretung der Personalsachbearbeitung bei deren Abwesenheit (vorbereitende Entgeltabrechnung mit DATEV, Zeitwirtschaft, administrative Arbeiten)

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Tätigkeit in allen Bereichen des Personalwesens
Mindestens 5 Jahre HRM-Führungserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld
Erfahrung mit Tarifverträgen (idealerweise hessischer Metalltarif)
„Hands-on-Mentalität“, hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
Sehr gute Kommunikations-, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeiten
Selbstständige, flexible sowie eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Arbeitsverhältnis auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
Corporate Benefits und zusätzliche Unfallversicherung
Flexible Arbeitszeit und attraktive Vergütung
Schulungs-/Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Inspirierende, offene und respektvolle Unternehmenskultur
Mittelständisches Flair in einem internationalen Unternehmen
Kostenloser Parkplatz vor der Firma
Kostenloser Kaffee und andere Getränke
Mobiles Arbeiten gem. Betriebsvereinbarung