HR Recruiter (m/w/d)

ÜBER UNS Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert. Der Konzern mit Sitz in Rottendorf in der Nähe von Würzburg beschäftigt international rund 5.100 Mitarbeiter. Neben den Marken s.Oliver und Q/S by s.Oliver gehören auch comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des Unternehmens.DAS ERWARTET DICH ‎* Du bist verantwortlich für das End-to-End Recruiting im dir zugeordneten Geschäftsbereich: neben der Ausarbeitung von passgenauen Stellenanzeigen und Recruiting-Strategien sowie der Vorauswahl der Bewerbungen, führst du Kandidatengespräche und holst die Talente in den Vertragsverhandlungen an Board* Candidate First: Du begleitest die Kandidat:innen auf ihrer gesamten Candidate Journey, vom ersten Kontakt, über persönliche Interviews bis zum Onboarding* Als Sparringspartner berätst du deine Hiring Manager und beweist dein Gespür für die richtigen Kandidaten:innen* Nicht's geht über eine persönliche Ansprache: Als Netzwerker:in kennst du alle wichtigen Business- Netzwerke im Schlaf und pflegst einen nachhaltigen Kontakt mit möglichen Talenten für unser Unternehmen* Du behältst den Kandidatenmarkt stets im Auge und bringst deine innovativen und kreativen Ideen kontinuierlich in die Entwicklung neuer Sourcing-Strategien einDAS BRINGST DU MIT ‎* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Human Resources, oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing sammeln* Die aktuellen Herausforderungen des Recruitings sind dir bestens bekannt und du identifizierst dich mit innovativen Ideen um Talente zu gewinnen* Du bist Recruiter (m/w/d) aus Leidenschaft und stellst mit deinem eloquenten und gewinnenden Auftreten in deutscher und englischer Sprache eine positive Candidate Experience sicher* Der Umgang mit diversen IT-Systemen stellt für dich kein Problem dar und du bewegst dich sicher durch den Dschungel der Social-Media-Kanäle* Du bringst die Lust mit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, mit dem Willen die Veränderung in unserem Unternehmen ab Tag 1 umsetzungsstark zu begleiten ‎