Deine Aufgaben:
- Dein Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden zielgruppengerechte Learning Journeys zu entwickeln und ihnen eine optimale Learning Experience zu ermöglichen.
- Du gestaltest unsere Onboarding Journey, passt sie kontinuierlich den aktuellen Anforderungen an und entwickelst sie weiter.
- Du forcierst unsere digitale Lernstrategie und baust bestehende Seminare und Trainings entsprechend aus.
- Die Durchführung bestehender Angebote unterstützt du sowohl inhaltlich als auch administrativ.
- Im Personalentwicklungsteam arbeitest du eigenverantwortlich an Projekten in hochmotivierten, bereichsübergreifenden Teams.
Deine Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit sowie Projekterfahrung bei der Arbeit mit strategischen Themen.
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
